答案優(yōu)選
首先不能是流水線式的操作的，流水線就是前期顧問老師介紹公司情況，然后推薦幾種花錢項目讓你參加，這種顧問老師大多數(shù)帶有銷售性質(zhì)，然后就把你轉(zhuǎn)到下一站服務，最后會換好幾個老師，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，哪個老師也沒能深入了解到你，挖掘閃光點更談不上了，要判斷一個留學機構(gòu)好壞，就是看公司服務流程，一般全程是一個后期老師帶，從定位、規(guī)劃到策劃個性化背景、文書寫作都是一個老師，而在半年時間中后期老師一次次和學生進行頭腦風暴，一次次深度挖掘?qū)W生閃光點，一次次修改提煉，完成初稿以后會有海外顧問幫忙潤色文書，最終給招生官呈現(xiàn)出不一樣的個性化文書。
