精選答案我就是學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的，現(xiàn)在也在從事這方面工作。說(shuō)實(shí)話(huà)，人力資源聽(tīng)起來(lái)倒是很不錯(cuò)，但是畢竟我們國(guó)家還沒(méi)到那步，盡管很多企業(yè)把人事部改為人力資源部，但是仍然從事的是傳統(tǒng)的人事管理，要把人真正的作為一種資源來(lái)開(kāi)發(fā)管理，不是那么容易的事情，尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)極度匱乏，搞管理的人來(lái)說(shuō)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。而且說(shuō)實(shí)話(huà)，人事工作的可替代性很強(qiáng)，也就是說(shuō)搞行政管理的可以來(lái)做人事，搞心理學(xué)的可以做人事，人力資源不像會(huì)計(jì)那樣的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)。而且人事方面的瑣碎的雜事特別多，很多的事說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)有什么技術(shù)含量。我感覺(jué)是一句話(huà)：人事工作人人都可以干，但是要干好那是很不容易的。作為人力資源的說(shuō)，研究生可能好些，本科生畢竟工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有，理論也不怎么豐富。但是找工作還行，只是待遇什么的，一般般?？偙葘W(xué)行政管理的那些好找。以人為本的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，世界的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。還有如果你是學(xué)人力資源的話(huà)，還要看個(gè)學(xué)校問(wèn)題，假如是人大啊，廈大這些學(xué)校出來(lái)的當(dāng)然很有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)啦。