南充信息工程職業(yè)學校的招生分數(shù)線是多少呢？初中畢業(yè)的學生報名就讀職業(yè)技術(shù)學校有沒有收分要求？那么對于成績不理想的學生，可以提前了解一下該學校的收分情況。

南充信息工程職業(yè)學校分數(shù)線

按照分數(shù)從高分到低分錄取，中專暫無分數(shù)要求。

四川五年制（3+2）大專錄取分數(shù)線：

五年制高職院校招收參加四川初中學生學業(yè)水平考試的應(yīng)屆初中畢業(yè)生，且考試成績須達到當年五年制高職最低分數(shù)控制線以上，按招生計劃擇優(yōu)錄取。

南充信息工程職業(yè)學校雄厚的師資力量

學校堅持“用人為賢，人才強校”方略，對教師實行公開招聘，擇優(yōu)錄用，科學考核，合同管理。根據(jù)其工作性質(zhì)、工作數(shù)量、工作質(zhì)量決定工資、福利待遇，用感情、事業(yè)、待遇吸引人才。學校已聘任的教師中專業(yè)課教師占80%，大學本科以學歷者占78%，具有中級以上職稱者占68%，雙師型教師占70%。

堅持每天對學生六次查勤制度，每天清潔衛(wèi)生檢查評比制度，每月學生的操行評定考核制度。學校本著“讓學生成才，讓家長放心，讓用人單位滿意”的辦學宗旨，樹立“勤奮、嚴謹、誠信、奉獻”的校風，全面培養(yǎng)“特別能團結(jié)、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的新世紀的以信息科技為主的復(fù)合型人才，全面實現(xiàn)學校的教育戰(zhàn)略目標。

南充信息工程職業(yè)學校嚴密的內(nèi)部管理

學校實行準軍事化和準企業(yè)化管理相接合。制定了行政工作管理、思想政治工作管理、教育教學工作管理、實習實訓工作管理和后勤管理五大類規(guī)章制度，做到了行行立章制、人人有崗責、事事講規(guī)范。對各工作崗位實行目標管理，對教育教學實行過程管理，對學生實行常規(guī)管理，把學校的工作目標作為全體教職員工的共同事業(yè)追求。管理制度變成大家的行動，從而實現(xiàn)感情和諧和制度嚴肅的有機統(tǒng)一。

南充信息工程職業(yè)學校開設(shè)的專業(yè)

護理、學前教育、航空服務(wù)、鐵路運輸運營管理、航海技術(shù)、石油工程、計算機與銀行服務(wù)、工業(yè)機器人技術(shù)、電子商務(wù)。

以上是中職中專網(wǎng)老師為大家整理的關(guān)于南充信息工程職業(yè)學校2020年分數(shù)線多少的相關(guān)信息。同時本文還為大家分享了該學校的優(yōu)質(zhì)的師資力量，以及學校管理方面的信息，還有學校的招生專業(yè)等詳細信息。