老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于重慶市公務(wù)員考試面試和重慶公務(wù)員面試形式的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享重慶市公務(wù)員考試面試以及重慶公務(wù)員面試形式的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 2020重慶公務(wù)員面試形式都是什么
- 重慶公務(wù)員面試形式
- 2021重慶市公務(wù)員進(jìn)入面試后如何算總分
- 2020重慶公務(wù)員面試的注意事項(xiàng)有哪些
- 重慶公務(wù)員面試的形式是什么
2020重慶公務(wù)員面試形式都是什么
您好！
2020年重慶公務(wù)員考試條件還未公布，但從重慶市公務(wù)員歷年面試的情況來(lái)看重慶市公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試為輔。
我們可以參考下2019年公務(wù)員考試關(guān)于面試形式的情況：
重慶公務(wù)員面試常見(jiàn)形式一：結(jié)構(gòu)化面試
所謂結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。盡管結(jié)構(gòu)化面試也是通過(guò)考官與應(yīng)考者之間的交流來(lái)進(jìn)行的，但從形式到內(nèi)容上，它都突出了標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn)，比如，結(jié)構(gòu)化面試要求面試題目對(duì)報(bào)考相同職位的所有應(yīng)考者應(yīng)該相同;整個(gè)考場(chǎng)一般大約有11個(gè)人，其中7個(gè)考官，一個(gè)計(jì)時(shí)員，一個(gè)計(jì)分員，一個(gè)引導(dǎo)員，一個(gè)監(jiān)督員。典型的結(jié)構(gòu)化面試還要求在對(duì)擬任職位進(jìn)行工作分析的基礎(chǔ)上編制面試題目。
正因?yàn)槿绱?，結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施過(guò)程更為規(guī)范，面試結(jié)果也更為客觀、公平、有效。人們對(duì)傳統(tǒng)面試的一個(gè)批評(píng)就是：考官的提問(wèn)太隨意，想問(wèn)什么就問(wèn)什么；同時(shí)評(píng)價(jià)也缺少客觀依據(jù)，想怎么評(píng)就怎么評(píng)。正因?yàn)槿绱?，傳統(tǒng)面試的應(yīng)用效果不理想，面試結(jié)果通常也很難令人信服。而結(jié)構(gòu)化面試正是在克服傳統(tǒng)非結(jié)構(gòu)化面試上述缺陷的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行面試的時(shí)候一方面應(yīng)該保證選拔標(biāo)準(zhǔn)必須基于對(duì)職位申請(qǐng)者所需崗位勝任特征水平進(jìn)行評(píng)估，另一方面必須采用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的方法來(lái)評(píng)價(jià)受測(cè)者在這些勝任特征上的行為表現(xiàn)水平，以便確保選拔的公平性和科學(xué)性。而結(jié)構(gòu)化面試兩方面兼顧，因此便成為當(dāng)今最受青睞的面試方法。特別是在公務(wù)員錄用面試中，為了確保選拔工作的客觀公正，國(guó)家專(zhuān)門(mén)規(guī)定必須采用嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化面試形式。
(一)面試報(bào)到抽簽
考生一般7點(diǎn)30分前到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對(duì)考生身份證和面試通知書(shū)等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)會(huì)事先安排好考生的考場(chǎng)號(hào)和進(jìn)場(chǎng)順序。
(二)候考
考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開(kāi)，有考場(chǎng)工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進(jìn)入考場(chǎng)
按照順序，輪到某考生入場(chǎng)時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請(qǐng)×××號(hào)考生入場(chǎng)”?？忌S同引導(dǎo)員到達(dá)考場(chǎng)門(mén)口后自行進(jìn)入考場(chǎng)。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào)。
(四)答題
考生進(jìn)入考場(chǎng)后，直接走到考生席，站定后向考官問(wèn)好，得到“請(qǐng)坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號(hào)，等考官宣布導(dǎo)入語(yǔ)后，考試開(kāi)始。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名，如在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。面試中一般有題本，面試時(shí)間一般是15分鐘，題目一般是3道。
(五)退場(chǎng)
考生回答完所有題目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無(wú)補(bǔ)充。主考官宣布考生退場(chǎng)，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
(六)公布成績(jī)
記分員收集各考官對(duì)該名考生的評(píng)分表，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布，也有的在候分室張貼。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場(chǎng)等待分?jǐn)?shù)公布后再離開(kāi)考場(chǎng)，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。
(七)面試結(jié)束
考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開(kāi)候分室，不得逗留和隨意走動(dòng)。考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
重慶公務(wù)員面試形式
1.重慶公務(wù)員面試主要形式為結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
（1）結(jié)構(gòu)化面試：
重慶主城以及區(qū)縣同一天均為同一套題目。部分系統(tǒng)出現(xiàn)過(guò)材料題，多采取場(chǎng)外看材料加思考，場(chǎng)內(nèi)作答的模式。非材料題通常采取聽(tīng)題答題的方式，思考加答題共15分鐘，提供草稿紙和筆。
考察重點(diǎn)是綜合分析能力、人際溝通能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力為主。
（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
包括四個(gè)階段：一是準(zhǔn)備發(fā)言提綱，3-5分鐘看材料思考；二是個(gè)人陳述，在2-3分鐘不等；三是自由討論，通常以考生人數(shù)乘以5計(jì)算；四是總結(jié)陳詞，推舉一名組員為3-5分鐘，逐一發(fā)言為2-3分鐘。
2.面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢)。
考生總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試(總)成績(jī)×40%。
3.招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。
4.具體情況依據(jù)當(dāng)年公告為準(zhǔn)。
2021重慶市公務(wù)員進(jìn)入面試后如何算總分
2021重慶公務(wù)員總成績(jī)計(jì)算方法筆試和面試各占50%，具體如下：
未組織專(zhuān)業(yè)科目考試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試職位的報(bào)考者總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考者總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%）×50%+面試成績(jī)×50%。
法院系統(tǒng)、檢察機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+法律基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%）×50%+面試成績(jī)×50%。
有專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試職位的報(bào)考者總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）÷2×50%+（面試成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%）×50%。
2020重慶公務(wù)員面試的注意事項(xiàng)有哪些
2020重慶公務(wù)員面試的注意事項(xiàng)有：
一、前期準(zhǔn)備：
1、如果條件允許的話，還是建議大家盡量系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這對(duì)于第一次進(jìn)入面試的同學(xué)尤為重要，提前了解面試的流程、學(xué)到一些面試的基本技巧，也能夠模擬面試的現(xiàn)場(chǎng)，讓自己提前適應(yīng)考試狀態(tài)。
2、提前準(zhǔn)備一套正裝，盡量是純色系的西裝，以黑色為主(女生可以是裙裝)，衣服可以不是很貴，但必須要得體，不能夠太寬松或者太瘦。如果面試當(dāng)天天氣很熱，可以不穿西服外套，只穿襯衫即可。
3、如果面試地點(diǎn)離自己的住處距離很遠(yuǎn)，大家要提前一天到達(dá)面試地點(diǎn)周?chē)x擇賓館住宿;即便距離不遠(yuǎn)也要提前規(guī)劃出行路線，提前出發(fā)，給自己預(yù)留足夠的時(shí)間來(lái)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
4、面試前三到五天飲食和睡眠一定要調(diào)整好。飲食要以清淡為主，切忌暴飲暴食以及飲酒，保持輕松健康的心態(tài);睡眠方面一定保證睡眠時(shí)間充足和睡眠質(zhì)量，保持大腦的清醒。
二、考試期間：
1、到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候一定要再次確認(rèn)自己所攜帶的證件等相關(guān)資料是否齊全，且不要攜帶電子產(chǎn)品進(jìn)入考場(chǎng)。
2、在候考現(xiàn)場(chǎng)一定要嚴(yán)格按照工作人員的指引和要求去做，切不可與工作人員或者其他面試者發(fā)生糾紛和爭(zhēng)吵。
3、在候考期間可以采取深呼吸等方式來(lái)調(diào)整自己的狀態(tài)，同時(shí)盡量保持自己的安靜，不要受到其他候考者的干擾，因?yàn)橛锌赡苡械暮蚩颊邥?huì)虛擬自己的筆試成績(jī)來(lái)給其他人制造壓力。
4、在面試的過(guò)程中一定要調(diào)節(jié)好心態(tài)，不要緊張，進(jìn)入考場(chǎng)先環(huán)視所有考官問(wèn)好，面試過(guò)程中不要只盯著一位考官進(jìn)行回答也不可以不看任何考官。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員面試如何利用好備考階段15分鐘？
階段一：審清題目要求
雖然說(shuō)結(jié)構(gòu)化小組我們具體的答題順序大家基本已經(jīng)知道了，很多考生可能因?yàn)閼T性的思維覺(jué)得規(guī)則我已經(jīng)非常清楚了，而忽視了審題，那如果今年的考試要求出現(xiàn)了一個(gè)突然的轉(zhuǎn)變，要是考生沒(méi)有仔細(xì)看清楚題目要求選擇按照以往經(jīng)驗(yàn)直接答題，就很有可能導(dǎo)致考場(chǎng)上答題和點(diǎn)評(píng)的順序出現(xiàn)錯(cuò)誤而被扣分，所以說(shuō)我們無(wú)論是有沒(méi)有學(xué)過(guò)、有沒(méi)有練習(xí)過(guò)，第一步一定是要審清考試規(guī)則按照要求的規(guī)則及時(shí)間來(lái)操作。
階段二：列提綱寫(xiě)要點(diǎn)
當(dāng)我們已經(jīng)審清了題目要求之后，第二步就是針對(duì)于題本當(dāng)中的三道題目梳理框架，書(shū)寫(xiě)答題要點(diǎn)，然后在一些比較有亮點(diǎn)的部分或者是答題時(shí)想著重強(qiáng)調(diào)的部分，用一些小的標(biāo)記如波浪線、打星號(hào)等方式標(biāo)注出來(lái)，這樣在答題的時(shí)候才不會(huì)遺忘，能夠準(zhǔn)確給考官呈現(xiàn)出來(lái)你內(nèi)容中最有新意的點(diǎn)，幫助自己答題出彩，這里需要強(qiáng)調(diào)的是寫(xiě)的是提綱千萬(wàn)別寫(xiě)逐字稿，寫(xiě)逐字稿不但浪費(fèi)時(shí)間更是會(huì)出現(xiàn)我們最開(kāi)始就提到的看岔、找不到要點(diǎn)等情況。
階段三：猜想對(duì)手問(wèn)題
大家都知道在結(jié)構(gòu)化小組的過(guò)程當(dāng)中，除了答題環(huán)節(jié)，考生之間還要進(jìn)行互相的點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)。那點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)在結(jié)構(gòu)化小組當(dāng)中一直以來(lái)都是重點(diǎn)和難點(diǎn)，我們想要把這個(gè)地方突破，那一定要前面15分鐘就做好相應(yīng)的一些準(zhǔn)備。具體怎么操作呢，就是在第一步第二步進(jìn)行完后，預(yù)估一下這道題對(duì)手可能犯什么樣的錯(cuò)誤，自己大致可以怎么樣進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，比方說(shuō)重點(diǎn)不突出，分析不透徹，審題不清等等可以先行寫(xiě)出來(lái)，在草稿紙一個(gè)角落的位置把它圈出來(lái)，這樣在后續(xù)答的時(shí)候，除了去認(rèn)真記錄對(duì)手的答題要點(diǎn)，還可以直接去對(duì)應(yīng)，看是否出現(xiàn)了之前預(yù)判的問(wèn)題，如果對(duì)應(yīng)上的話，那給大家后續(xù)的點(diǎn)評(píng)就省了很大的一部分的力氣。
重慶公務(wù)員面試的形式是什么
1.重慶公務(wù)員面試主要形式為結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
（1）結(jié)構(gòu)化面試：
重慶主城以及區(qū)縣同一天均為同一套題目。部分系統(tǒng)出現(xiàn)過(guò)材料題，多采取場(chǎng)外看材料加思考，場(chǎng)內(nèi)作答的模式。非材料題通常采取聽(tīng)題答題的方式，思考加答題共15分鐘，提供草稿紙和筆。
考察重點(diǎn)是綜合分析能力、人際溝通能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力為主。
（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
包括四個(gè)階段：一是準(zhǔn)備發(fā)言提綱，3-5分鐘看材料思考；二是個(gè)人陳述，在2-3分鐘不等；三是自由討論，通常以考生人數(shù)乘以5計(jì)算；四是總結(jié)陳詞，推舉一名組員為3-5分鐘，逐一發(fā)言為2-3分鐘。
2.面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢)。
考生總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試(總)成績(jī)×40%。
3.招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。
4.具體情況依據(jù)當(dāng)年公告為準(zhǔn)。
關(guān)于重慶市公務(wù)員考試面試到此分享完畢，希望能幫助到您。