很多朋友對(duì)于公務(wù)員考試人數(shù)太多了好嗎和為什么公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)多,考試難度卻不大呢不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員好不好考
- 為什么公務(wù)員考試報(bào)考人數(shù)越來(lái)越多
- 為什么公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)多,考試難度卻不大呢
- 為什么公務(wù)員考試人數(shù)越來(lái)越多
- 為什么公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)越來(lái)越多
公務(wù)員好不好考
首先，考試本身并不難，難的是競(jìng)爭(zhēng)
公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過(guò)關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說(shuō)周知，公務(wù)員考試就像千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，例如2017浙江公務(wù)員考試，僅招錄6000多人，報(bào)名的卻有二十多萬(wàn)人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
其次，考試本身并不難，難的是沒(méi)時(shí)間
浙江公務(wù)員考試行測(cè)要求2個(gè)小時(shí)內(nèi)要做完120題選擇題，相信時(shí)間不夠的問(wèn)題困擾著大部分考生，公務(wù)員考試考的天馬星空就是為了考驗(yàn)一個(gè)人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，考驗(yàn)的是思維是否活躍跳脫。
然后，考試本身并不難，難的是知識(shí)面太窄
申論考試，考的是材料寫(xiě)作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù)，有自己的想法表明論點(diǎn)，有論據(jù)支持論點(diǎn)呢?相信很多考生在看見(jiàn)申論題目的時(shí)候腦子一片空白，往往就耗費(fèi)時(shí)間想到一點(diǎn)寫(xiě)一點(diǎn)，這樣也就打不好框架，分?jǐn)?shù)也就不那么滿(mǎn)意了。
那么如何解決以上三個(gè)問(wèn)題呢?
1、減小競(jìng)爭(zhēng)的方法
公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)大，那么你就避免熱門(mén)崗位，那么如何避免呢，(個(gè)人建議僅供參考)盡量不去報(bào)三不限的職位，盡量報(bào)有限制，限制比較多的職位，例如專(zhuān)業(yè)限制，性別限制，戶(hù)籍限制，身份限制。
報(bào)名開(kāi)始后實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名比例不足1:8的職位，這會(huì)讓你減少壓力。
如果你是服務(wù)項(xiàng)目基層人員(大學(xué)生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)的，那就比別人更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槊磕甑墓珓?wù)員考試，大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們不具有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、如何應(yīng)對(duì)考試題來(lái)不及做，沒(méi)有時(shí)間的問(wèn)題。
雖說(shuō)公務(wù)員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務(wù)員考試舉辦下來(lái)，各題的題型，各種難解問(wèn)題(牛吃草，雞兔同籠等問(wèn)題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專(zhuān)研公務(wù)員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺(jué)，提升自己的解題速度。
3、申論如何拓寬知識(shí)面
這就需要平時(shí)生活中多積累，多看看新聞報(bào)刊類(lèi)的新聞評(píng)論，新聞?lì)惥W(wǎng)站的報(bào)道，領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà)，以及中公的申論精選范文，都是不錯(cuò)的選擇。可以從中歸納出寫(xiě)作的套路：漂亮的開(kāi)頭，寓意深遠(yuǎn)的結(jié)尾，強(qiáng)力的論據(jù)等等。
為什么公務(wù)員考試報(bào)考人數(shù)越來(lái)越多
造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考人數(shù)較多的原因主要是相當(dāng)部分考生受學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)的限制。并不是所有人都是中文類(lèi)、金融類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等熱門(mén)考公專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相當(dāng)部分冷門(mén)專(zhuān)業(yè)特別是理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，實(shí)際在公務(wù)員選崗時(shí)受限嚴(yán)重，偶爾可以報(bào)考的崗位或因?yàn)榧?jí)別高難度大，或者離家千里，最后只能選擇三不限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。另外一個(gè)事實(shí)是，當(dāng)前的考公崗位絕大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少邊窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有硬性規(guī)定必須為專(zhuān)科及以上，所以很多時(shí)候鄉(xiāng)鎮(zhèn)是專(zhuān)科學(xué)歷考生唯一的選擇。
這里需要提醒的是，雖然組織上沒(méi)有對(duì)學(xué)歷的硬性要求，但在當(dāng)今的大環(huán)境下專(zhuān)科生在提拔特別是換屆提拔過(guò)程中是非常吃虧的。
造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考人數(shù)多的另外一個(gè)原因是部分考生認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)更容易上岸。這里要提醒各位考生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容易上岸其實(shí)是有嚴(yán)重誤區(qū)的。老少邊窮鄉(xiāng)鎮(zhèn)容易上岸一定程度是事實(shí)，但由于龐大的報(bào)考基數(shù)，公務(wù)員考試已經(jīng)越來(lái)越卷了，今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍有雙一流本科生甚至研究生都要習(xí)以為常。
其說(shuō)，網(wǎng)上大部分吐槽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員苦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員累的，都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員本身。但你要問(wèn)他們（我們），既然那么苦那么累為什么不辭職呢？我會(huì)說(shuō)，個(gè)人能力有限，即使如此辛苦，大概也是我能找到的最好的工作了。
很多時(shí)候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的吐槽更多是情緒上的發(fā)泄。對(duì)會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件的不理解，對(duì)3點(diǎn)通知4點(diǎn)報(bào)表的無(wú)奈，對(duì)上面千條線(xiàn)下面一根針的無(wú)語(yǔ)。至于其他吐槽的工作環(huán)境差、食堂伙食一般之類(lèi)的，都是沒(méi)什么影響的小事而已。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生一樣，談不上多了不起的工作，不過(guò)至少也稱(chēng)得上一個(gè)安穩(wěn)。對(duì)于一些土生土長(zhǎng)的本地人，甚至還有一點(diǎn)點(diǎn)的體面。
為什么公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)多,考試難度卻不大呢
原因如下：
一、報(bào)考人數(shù)多
近幾年我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)緩慢，但就業(yè)人數(shù)很多，找工作壓力大，競(jìng)爭(zhēng)激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問(wèn)題，找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標(biāo)，工作比較穩(wěn)定，有事業(yè)編，福利多，工資待遇也比較好，工作時(shí)間固定，還有很多節(jié)假日。
這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑，無(wú)論是畢業(yè)大學(xué)生，還是對(duì)工作不滿(mǎn)意的職場(chǎng)人都想報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)增多，很多熱門(mén)崗位更是招錄比非常大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，想考上要面對(duì)很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
二、縮招
現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門(mén)都在縮減人員，辦理高效政務(wù)，需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國(guó)考舉例，招聘數(shù)量減少了去年的一半，縮招讓國(guó)考的難度迅速飆升。
三、崗位差別
很多人想要報(bào)一個(gè)好崗位，未來(lái)有晉升空間，工資待遇好，在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門(mén)了，報(bào)考人數(shù)多，一個(gè)崗位幾千人競(jìng)爭(zhēng)，即使你的分?jǐn)?shù)已經(jīng)很高了，一旦有比你更加優(yōu)秀的考生，就無(wú)緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)名人數(shù)就沒(méi)有那么多，但因?yàn)闂l件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素，報(bào)考人數(shù)還是很少的，這些崗位難度小卻無(wú)人報(bào)考。所以難易程度也要分具體崗位。
為什么公務(wù)員考試人數(shù)越來(lái)越多
考公務(wù)員的人越來(lái)越多的原因在于公務(wù)員非常穩(wěn)定，基本上相當(dāng)于鐵飯碗，薪資待遇非常好，每天都是朝九晚五，還可以享受節(jié)假日等各種福利，因此很多人都想要考公務(wù)員。那么到底為什么考公務(wù)員的人越來(lái)越多呢?
1、公務(wù)員考試公正公平，相對(duì)來(lái)說(shuō)門(mén)檻不高，與很多人的心理預(yù)期保持一致。
在所有的行業(yè)里面，公務(wù)員入職門(mén)檻并不是很高的，一般來(lái)說(shuō)只要符合年齡相關(guān)規(guī)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)法律，擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，在身體以及心理?xiàng)l件方面達(dá)標(biāo)，學(xué)歷達(dá)到大專(zhuān)以及以上水平即可。
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2、公務(wù)員工作非常穩(wěn)定，不用面對(duì)激烈的生存競(jìng)爭(zhēng)，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)小。
雖然鐵飯碗沒(méi)有以前那樣的鐵，但是只要不做出嚴(yán)重的違紀(jì)事情，基本上就不會(huì)失業(yè)。現(xiàn)在社會(huì)跳槽率非常高，各種各樣的工作都不算穩(wěn)定，其中相對(duì)來(lái)說(shuō)穩(wěn)定性最高的就是公務(wù)員。尤其面對(duì)越來(lái)越殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，很多人都想要選擇報(bào)考公務(wù)員，考上之后可以不用面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
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3、公務(wù)員擁有很高的職業(yè)認(rèn)同度，福利待遇很好。
公務(wù)員的價(jià)值是非常高的，擁有很高的職業(yè)認(rèn)同度，雖然與動(dòng)輒百萬(wàn)千萬(wàn)的職業(yè)相比，雇員在待遇方面存在較大差距，但是與各種各樣的職業(yè)相比，公務(wù)員的收入整體還是非?？捎^的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要報(bào)考公務(wù)員。
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4、公務(wù)員基本上以管理工作為主，專(zhuān)業(yè)技能要求不高，與很多人情況相符。
有不少人說(shuō)公務(wù)員根本沒(méi)有技術(shù)含量，雖然聽(tīng)起來(lái)不好聽(tīng)，但是實(shí)際上公務(wù)員崗位對(duì)技術(shù)并不看重，與很多求職者沒(méi)有技術(shù)特長(zhǎng)的現(xiàn)狀保持一致，這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務(wù)員的一個(gè)主要原因。
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5、公務(wù)員職業(yè)優(yōu)勢(shì)非常明顯，受很多家長(zhǎng)歡迎。
在很多家長(zhǎng)看來(lái)，自家孩子干一份體面的好工作，比每個(gè)月掙更多的錢(qián)讓他們感覺(jué)更有面子，因此考上公務(wù)員基本上可以滿(mǎn)足很多父母的面子。
以上就是考公務(wù)員人越來(lái)越多的原因，不難看出公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)是非常明顯的，這也是很多人歷盡千辛萬(wàn)苦想要報(bào)考公務(wù)員的原因。
為什么公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)越來(lái)越多
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也是公務(wù)員，而公務(wù)員身份對(duì)于很多體制外的求職者而言的吸引力自然不言而喻，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位既然條件艱苦而且發(fā)展比較有限，那么報(bào)考的人數(shù)肯定不會(huì)太多，對(duì)于急需上岸的求職者而言，直接選擇報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)疑是比較好的選擇，這樣會(huì)更加容易考上，因此，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人數(shù)自然會(huì)增多。
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員晉升空間不大，但是相比較其他工作而言，其仍然屬于比較好的職業(yè)。對(duì)于大多數(shù)報(bào)考公務(wù)員的求職者而言，能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的都是鳳毛麟角，而大多數(shù)進(jìn)入體制內(nèi)以后都是發(fā)展平平，在這種大環(huán)境之下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的晉升空間不大這一不利因素也是可以接受的，而且相比較與其他崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實(shí)也要好考很多。
公務(wù)員這份職業(yè)不比私企工作，很多時(shí)候在鄉(xiāng)鎮(zhèn)入職以后，只要工作能力突出，也是可以通過(guò)借調(diào)、遴選等方式走到更好的崗位，當(dāng)然，如果有領(lǐng)導(dǎo)欣賞，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作反而會(huì)成為優(yōu)勢(shì)，因此，考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多時(shí)候只是公務(wù)員這份工作的開(kāi)始，至于后期的發(fā)展更多的還是在于個(gè)人的能力與手腕，否則，即使入職地市級(jí)機(jī)關(guān)最后也僅僅是發(fā)展平平。
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