大家好，關(guān)于公務(wù)員考試審查沒(méi)過(guò)怎么辦很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員報(bào)名政審不通過(guò)怎么辦的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 如果公務(wù)員考試報(bào)名截止了,但是資料審核沒(méi)過(guò) 那還能修改嗎
- 報(bào)考公務(wù)員審核不通過(guò)怎么辦
- 公務(wù)員資格審查不通過(guò)怎么辦
- 公務(wù)員面試沒(méi)過(guò)怎么辦
- 公務(wù)員報(bào)名政審不通過(guò)怎么辦
如果公務(wù)員考試報(bào)名截止了,但是資料審核沒(méi)過(guò) 那還能修改嗎
不可以。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，如果因資料審核不通過(guò)，但是只要報(bào)考時(shí)間已過(guò)，就無(wú)法再進(jìn)行任何崗位的報(bào)名。即報(bào)名截止，報(bào)名者是不能再修改任何資料了。若是報(bào)名時(shí)有錯(cuò)誤信息，也無(wú)法修改，只能最終的結(jié)果就是審核不通過(guò)，導(dǎo)致無(wú)法參加當(dāng)年的公務(wù)員考試。
建議考生在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，尤其是要注意一下，報(bào)名時(shí)的專(zhuān)業(yè)、戶籍、身份證號(hào)碼、以及手機(jī)聯(lián)系方式等一定要留對(duì)了。
審核不通過(guò)也分為兩種情況：
1、資料不全審核被退回。這種情況，往往是因?yàn)榭忌顚?xiě)資料時(shí)某些信息填寫(xiě)不完整被退回，只要按照審核單位的意見(jiàn)補(bǔ)充材料再行提交即可。
2、資格不符。若是因?yàn)椴环显撀毼粭l件被退回的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。若逾期才進(jìn)行審核且不通過(guò)的，將失去改報(bào)機(jī)會(huì)。
審核意見(jiàn)
繳費(fèi)截止前，審核未通過(guò)的考生可以根據(jù)審核意見(jiàn)，在審核時(shí)段內(nèi)修改個(gè)人信息（包括照片），重新選擇報(bào)考類(lèi)別、考區(qū)、考試科目，正確提交信息。即使報(bào)名時(shí)間已經(jīng)截止，大家只要在審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交修改信息，通過(guò)審核、及時(shí)繳費(fèi)即完成報(bào)名！
網(wǎng)上審核通過(guò)后報(bào)名信息不予更改，報(bào)名網(wǎng)站是不會(huì)短信提醒審核通過(guò)的，需要考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看審核狀態(tài)！許多考生審核不通過(guò)的審核意見(jiàn)都是：請(qǐng)上傳白底證件照、背景顏色不合要求。
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式，中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員考試
報(bào)考公務(wù)員審核不通過(guò)怎么辦
未審核通過(guò)可能是因?yàn)樘峤坏男畔⒉粚?duì)，要認(rèn)真核對(duì)信息，查看資料是否填錯(cuò)，照片是否符合標(biāo)準(zhǔn)，戶籍是不是正確，以及姓名，專(zhuān)業(yè)等等。
修改資料后再重新提交，如果還是沒(méi)有通過(guò)，一般是電腦審核，可以給當(dāng)?shù)氐娜耸戮止珓?wù)員管理科詢問(wèn)具體原因，看看是否可以進(jìn)行人工審核。一定要在報(bào)名結(jié)束之前審核通過(guò)，不然就不能進(jìn)行考試了，這個(gè)要切記。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員報(bào)名注意事項(xiàng)：
報(bào)考公務(wù)員報(bào)名審核需要多久公務(wù)員報(bào)名審核一般是在24小時(shí)之內(nèi)，快的話可能一兩個(gè)小時(shí)即會(huì)通過(guò)，慢的話需要一天，往往報(bào)名的時(shí)候很集中，而且還存在審核不通過(guò)的情況。
在國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名過(guò)程中，資格審核不通過(guò)一般有兩種情況，條件符合但資料補(bǔ)充不全，不符合職位的報(bào)考條件。前者只需根據(jù)招考單位填寫(xiě)的哪些資料沒(méi)有填寫(xiě)完整，并按照要求的格式重新填寫(xiě)即可。
不符合職位條件的，不可再次報(bào)考此職位，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，改報(bào)其他職位。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試報(bào)名資格
公務(wù)員資格審查不通過(guò)怎么辦
在報(bào)考期內(nèi)，報(bào)名考試審核沒(méi)通過(guò)，可以再進(jìn)行修改提交；過(guò)了報(bào)考期，則無(wú)法修改，即無(wú)法參加本次考試。
報(bào)考中，如果是因?yàn)椴牧咸峤徊蝗目梢园凑找笾匦绿峤痪涂梢粤?，如果是不符合崗位要求審核失敗就只能?bào)考其他崗位了。
(1)職位要求定義把握不準(zhǔn)確審查不通過(guò)
例如：我們按照基層工作經(jīng)歷的定義：“縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷?！彼钥忌笏臅r(shí)期的實(shí)習(xí)不算作基層工作經(jīng)歷，考生錯(cuò)報(bào)之后，就不會(huì)被審查通過(guò)，白白浪費(fèi)了時(shí)間，甚至無(wú)法成功報(bào)考。
(2)模棱兩可就報(bào)考不通過(guò)
報(bào)考條件在職位表中都有詳細(xì)羅列，考生要完全符合才能順利報(bào)考。比如：學(xué)歷要求為“全日制”的職位，自考生就不能報(bào)考；考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)也要嚴(yán)格符合要求等等，考生如果在報(bào)名時(shí)存在模棱兩可的情況，也不能盲目選擇，可及時(shí)電話咨詢具體的招考單位，得到明確答復(fù)，這樣保險(xiǎn)些。
(3)所需證件不全復(fù)審有麻煩
有些單位明確說(shuō)明資格復(fù)審證件或者相關(guān)證明不完整，將取消面試資格。所以相關(guān)材料一定要提前準(zhǔn)備完備，妥善保存。若發(fā)生特殊情況，也要及時(shí)向招考單位說(shuō)明，尋求解決辦法。
(4)故意隱瞞真實(shí)信息復(fù)審不通過(guò)
在資格審查階段，一旦查實(shí)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，將被免除錄用資格甚至?xí)?duì)違紀(jì)違規(guī)行為作相關(guān)處理。所以考生一定要誠(chéng)信考試，不隱瞞報(bào)考信息，這也是作為一名國(guó)家公務(wù)員最基本的要求。
公務(wù)員面試沒(méi)過(guò)怎么辦
公務(wù)員考試多少分及格？如果筆試過(guò)了面試沒(méi)過(guò)怎么辦？
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
如果公務(wù)員考試筆試過(guò)了面試沒(méi)過(guò)怎么辦?
要想在公務(wù)員面試中要獲取高分，必須經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備和練習(xí)，才能使自己在面試中大放異彩。從以下幾方面來(lái)磨煉你的面試技巧：
1、注意力集中
在開(kāi)始面試前通過(guò)沉思和冥想來(lái)去除心中的雜念，把注意力集中在當(dāng)前的面試上，從而不至陷入緊張、自責(zé)和自我懷疑的狀態(tài)。練習(xí)全腦速讀記憶法可有效提高注意力、想象力、創(chuàng)造力、思維力。
2、以平常之心對(duì)待
這種自然來(lái)自于你面試前的充分準(zhǔn)備。要表現(xiàn)出真實(shí)的自我，表現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)性，與面試者誠(chéng)實(shí)地對(duì)話。面試前，應(yīng)與你的家人或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設(shè)想可能出現(xiàn)的試題一樣。
3、探尋問(wèn)題實(shí)質(zhì)
事實(shí)上，所有的問(wèn)題最終都?xì)w結(jié)為這樣一個(gè)問(wèn)題，即：“為什么我們應(yīng)該錄用你?”有些問(wèn)題實(shí)際上是想了解你的個(gè)人生活，擔(dān)心你的家庭是否會(huì)干擾你未來(lái)的工作。這時(shí)你應(yīng)該有意識(shí)地避免給面試者造成這樣的印象。
4、換位思考
面試者的責(zé)任重大，她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的?！澳愦_實(shí)有能力做這份工作嗎?”“你有什么獨(dú)特的地方嗎?”“你能很快適應(yīng)公務(wù)員工作嗎?”這些問(wèn)題時(shí)?？M繞在面試者的腦海中。作為候選者，換位思考很重要，你不僅應(yīng)該表現(xiàn)得剛好合格，還應(yīng)該超越工作所要求的最低標(biāo)準(zhǔn)。
5、把握好自己的身體語(yǔ)言
據(jù)專(zhuān)家分析，口頭語(yǔ)言只表達(dá)了我們要交流內(nèi)容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身體動(dòng)作來(lái)傳達(dá)的。以一種自信的姿態(tài)走進(jìn)面試者并就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說(shuō)話時(shí)語(yǔ)調(diào)自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。
6、小心無(wú)關(guān)的話題
不要有意暴露自己的內(nèi)心世界，談?wù)撆c面試無(wú)關(guān)的人和事。以正面的態(tài)度談?wù)撟约哼^(guò)去的經(jīng)歷。即使你與過(guò)去的老板有過(guò)節(jié)，也應(yīng)盡可能地表達(dá)你對(duì)過(guò)去工作的熱情。在面試中，你對(duì)任何人或事所做的負(fù)面評(píng)論都會(huì)使你顯得像是一個(gè)難以與人相處的人。
7、精心準(zhǔn)備自我介紹
盡管當(dāng)前的公務(wù)員面試中已較少直接考查自我介紹題，但精心準(zhǔn)備自我介紹卻是面試備考必做的功課。首先，精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的了解自己，同時(shí)也有助于你結(jié)合報(bào)考職位要求，通過(guò)一定的訓(xùn)練來(lái)提升自己欠缺的能力，增強(qiáng)自信心。其次，公務(wù)員面試趨勢(shì)之一是通過(guò)其他題型來(lái)間接考查自我介紹相關(guān)內(nèi)容，精心準(zhǔn)備自我介紹，可以讓你在面試考場(chǎng)有備無(wú)患，減少突遇自我介紹相關(guān)內(nèi)容的心理沖擊。
以上關(guān)于公務(wù)員面試中獲取高分必須注意的七要點(diǎn)，考生在面試備考中有則改之，無(wú)則加勉，為最終贏取公務(wù)員面試的勝利做好充分的準(zhǔn)備。
公務(wù)員考試面試不過(guò)怎么辦啊，調(diào)劑是什么啊
沒(méi)用了，筆試還有調(diào)劑，面試是沒(méi)有調(diào)劑的，走其他路吧，或者明年再考。
公務(wù)員考試如果過(guò)了，面試不過(guò)怎么辦
。那就拜拜了。還用問(wèn)么。除非有很強(qiáng)大的關(guān)系
公務(wù)員考試面試過(guò)了不去面試怎么辦
算你自己自動(dòng)放棄了，但是既然已經(jīng)進(jìn)面試了，機(jī)會(huì)是多么難得的，還是去參加吧，如果找不到面試應(yīng)該準(zhǔn)備的事項(xiàng)，不妨去找“昆明領(lǐng)途教育”，可以了解更多自己不知的東西，幫助很大的
公務(wù)員考試面試過(guò)了不去面試怎么辦
有兩種情況會(huì)被記錄誠(chéng)信檔案。
一是考生在考試過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)；
二是考生的其他不誠(chéng)信的行為，在履約環(huán)節(jié)的不誠(chéng)信情形主要表現(xiàn)為：在面試環(huán)節(jié)，有的考生已經(jīng)確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考；在報(bào)到環(huán)節(jié)，有的考生在已經(jīng)通過(guò)筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報(bào)考職位等。
公務(wù)員考試分為筆試和面試嗎？要是筆試過(guò)了面試沒(méi)過(guò)怎么辦?如果只是筆試過(guò)了的話有用嗎？
公務(wù)員考試中，筆試是敲門(mén)磚，面試是決定性的門(mén)檻，所以同樣要重視，但面試能在短時(shí)間內(nèi)很好的提高，面試時(shí)要衣著整潔，整個(gè)人要給人看上去有一種活力，或者說(shuō)是一種朝氣，然后是進(jìn)入考場(chǎng)后，要先搞清楚自己這個(gè)職位大概是在早上還是下午面試，我就是吃了這個(gè)虧，下午才面試，但是一個(gè)早上的等待搞的我很疲憊。所以開(kāi)始抽簽后的等待，可以向在場(chǎng)的監(jiān)考人員詢問(wèn)，及時(shí)調(diào)整心態(tài)。進(jìn)入考場(chǎng)后，說(shuō)話要有底氣，說(shuō)的要響亮，別怕人笑話，說(shuō)錯(cuò)不可怕，就怕你說(shuō)錯(cuò)后心虛，聲音越說(shuō)越小這是最大的忌諱。還有就是就坐前要向考官問(wèn)好。整個(gè)面試的過(guò)程，說(shuō)話要有邏輯，別東一句西一句，答題結(jié)束別忘了說(shuō)，考生回答完畢。
以上為本人的經(jīng)驗(yàn)之談，還有就是航博公考老師得力輔導(dǎo)，雖然取得了面試得分第一，可惜筆試分?jǐn)?shù)差了點(diǎn)，與成功失之交臂，希望你能成功。
再說(shuō)句，報(bào)班學(xué)習(xí)真的會(huì)更叮效果，特別像航博公考的那種小班授課，而且老師還是很有實(shí)力的公務(wù)員老師。
公務(wù)員面試通過(guò)不去的話有什么后果
您好，華圖教育為您服務(wù)。
公務(wù)員面試：
你面試過(guò)了！還有體檢！如果你面試過(guò)了不去，那么會(huì)把你當(dāng)作是體檢不合格取消！對(duì)你沒(méi)有什么影響！新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定 1、人力資源和社會(huì)保障部頒布的《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。因此，目前對(duì)于未到最低服務(wù)年限5年的（試用期的更不行），單位和人事局均不批準(zhǔn)辭職。 2、非要走，就按照離職來(lái)處理，自己不來(lái)上班，和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一定要走。不過(guò)，以后再?zèng)]有機(jī)會(huì)進(jìn)入機(jī)關(guān)做公務(wù)員了，且檔案中會(huì)留下離職的證明材料。對(duì)于這種硬性規(guī)定，正常辦理辭職手續(xù)是不可能的了。真的要走，就要考慮清楚上面的后果了。3、對(duì)于離職來(lái)講，單位一般不會(huì)放你的檔案，沒(méi)有檔案你是考不了公務(wù)員的。且檔案中留下了離職的證明材料，以后即使考取了公務(wù)員，政審的時(shí)候也過(guò)不了關(guān)的（其實(shí)報(bào)考公務(wù)員考試是沒(méi)有問(wèn)題的，關(guān)鍵是過(guò)了筆試、面試后，是不可能被新單位錄用的）。4、建議你還是滿了最低的服務(wù)期限之后再考其他單位的公務(wù)員或事業(yè)單位吧。其實(shí)，也不見(jiàn)得你到了一個(gè)新的其他單位做公務(wù)員就一定適合。對(duì)于崗位的適應(yīng)，肯定要有一個(gè)過(guò)程的。5、在中國(guó)，特別是行政單位，都沒(méi)有什么絕對(duì)的事情。如果你的單位肯放人，你考上其他單位的公務(wù)員，當(dāng)然可以了，也就不受最低服務(wù)期限的限制了。
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公務(wù)員的面試過(guò)不去怎么辦
公務(wù)員面試緊張?jiān)趺崔k？面試是進(jìn)入公職機(jī)關(guān)的最后一道主要的門(mén)檻，因此可以說(shuō)每一位進(jìn)入面試的人，心里就像繃住一根弦一樣，也就是說(shuō)每位考生，都會(huì)以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進(jìn)入角色的機(jī)會(huì)。出現(xiàn)緊張、焦慮的心情也是不可避免的，只有認(rèn)識(shí)了解，才能完全的克服。 1、什么是緊張、焦慮焦慮人人都會(huì)有，用心理學(xué)的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)，它是人面對(duì)環(huán)境***產(chǎn)生的一種應(yīng)激狀態(tài)，這時(shí)身體會(huì)動(dòng)員大部分能量以應(yīng)付緊急狀況，各個(gè)臟器也在緊張工作。所以面臨考試產(chǎn)生焦慮緊張是正常的，一定程度的緊張還會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)有所幫助。過(guò)度的緊張和焦慮會(huì)造成注意力不集中、記憶力下降、精力不足、失眠、神經(jīng)衰弱、經(jīng)常頭疼頭暈、食欲不振等。它的實(shí)質(zhì)是面臨考試產(chǎn)生的過(guò)度應(yīng)激狀態(tài)。面試中出現(xiàn)緊張焦慮程度，其影響因素主要包括三個(gè)方面：第一，與個(gè)人的切身利益前途命運(yùn)的關(guān)聯(lián)程度，越看重越緊張，關(guān)聯(lián)程度與緊張程度成正比。第二，公務(wù)員面試考場(chǎng)的氛圍容易讓人緊張。公務(wù)員面試比較規(guī)范，有嚴(yán)密的程序和操作規(guī)則?？紙?chǎng)正前方是考官席，左右分別是紀(jì)檢監(jiān)察和工作員，中間是考生席。當(dāng)引領(lǐng)員帶考生進(jìn)入考場(chǎng)，自然會(huì)產(chǎn)生一種緊張的氣氛。第三，面試題的難易程度和緊張程度成正比，考生臨場(chǎng)發(fā)揮好壞與緊張程度成反比。 2、怎樣看待緊張焦慮緊張并非壞事，不要怕緊張。面試時(shí)緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于***興奮;過(guò)度的緊張，導(dǎo)致發(fā)揮失常。這正如馬拉松賽跑，如果你的情緒過(guò)于松散低落，甚至萎靡不振，就會(huì)落入人后;但是，緊張焦慮如果過(guò)度，就可能堅(jiān)持不到最后或無(wú)法沖刺，也不能跑出最好的成績(jī)。 3、如何克服面試中的緊張焦慮第一，心態(tài)平衡法。公務(wù)員考試竟?fàn)幨旨ち遥粌H是知識(shí)的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時(shí)的心態(tài)特別重要，參加面試前考生會(huì)到聽(tīng)許多這樣的話：樹(shù)立信心，不要緊張，放開(kāi)放松。具體的實(shí)施過(guò)程應(yīng)該是做到一高一低：士氣上高——我肯定比對(duì)手強(qiáng);目標(biāo)上低——把成功機(jī)率降低，把一定要上調(diào)整為不一定能上，盡力而為，過(guò)程比結(jié)果更重要，參加面試權(quán)當(dāng)鍛煉自我，這樣，就能丟掉包袱，輕松上陣。第二，認(rèn)知平衡法。要解決不過(guò)度緊張的最有效、最實(shí)在的辦法，充分準(zhǔn)備，全面提高面試水平。絕不能有投機(jī)心理，找所謂的高手押題，準(zhǔn)備越充分成功機(jī)率越大。只有從實(shí)力上認(rèn)識(shí)到自己的能力，從而達(dá)到認(rèn)知上的有備無(wú)患。第三，身心平衡法。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)”，在面試這一關(guān)，身體放松也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然后慢慢呼出，每當(dāng)呼出的時(shí)候在心中默念“放松”?；蛘唛]上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍(lán)色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。第四，語(yǔ)言平衡法。應(yīng)該放慢說(shuō)話的速度。在面試中，一般考生會(huì)因緊張而使說(shuō)話速度變快，而這又會(huì)加重緊張，由此進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。如果故意放慢說(shuō)話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細(xì)傾聽(tīng)你的話語(yǔ)，以便給考官留下更深刻的印象。公務(wù)員面試獲高分考生需注意八大細(xì)節(jié)考生首先要區(qū)別筆試和面試的關(guān)系、筆試考核知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)的運(yùn)用，面試主要考核綜合能力和部分個(gè)性特征品德等，所以在備考面試的時(shí)候方法當(dāng)然就不一樣。面試主要考核基本問(wèn)題類(lèi)型：背景性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題、智能性問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、情境性問(wèn)題、行為性問(wèn)題。其次，要想在公務(wù)員面試中拿到高分，考生在面試過(guò)程中還要注意以下八個(gè)經(jīng)過(guò)許多考生和專(zhuān)家總結(jié)過(guò)的影響成績(jī)的細(xì)節(jié)問(wèn)題： 1.不要遲到，最好提前到達(dá)，先和其他考生熟悉一......
公務(wù)員筆試沒(méi)有過(guò)，還可以面試嗎
筆試都沒(méi)過(guò)何來(lái)面試機(jī)會(huì)，除非筆試前幾名都不去資格審查。遞補(bǔ)你去資格審查參加面試。
公務(wù)員報(bào)名政審不通過(guò)怎么辦
公務(wù)員報(bào)名政審不通過(guò)可以及時(shí)向招考單位連續(xù)確認(rèn)，了解自己政審沒(méi)過(guò)的具體原因，有的是可以消除的。比如一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題，這些事都可以消除的，是不會(huì)影響下一次政審的。
公務(wù)員政審不過(guò)的原因：
1、參加公務(wù)員考試的考生對(duì)四項(xiàng)基本原則有反對(duì)言行的;在生活中有流氓、偷竊、賭博等不良行為的，道德品質(zhì)不良好的以及有貪污、詐騙等犯罪嫌疑尚未查清的，這些考生在政審中都是不合格的。
2、有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形，報(bào)考政法機(jī)關(guān)的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的。
3、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;受過(guò)刑事處分的;受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的。
4、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的;超計(jì)劃生育以及有其他不宜搭到機(jī)關(guān)工作問(wèn)題的人也是不合格的。
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