各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享昭通到怒江的公務員考試，以及2018文山公務員考試最低進入面試分數(shù)線是的相關問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
- 誰知道云南公務員法檢系統(tǒng)的考試有些什么題型(急)
- 公務員報名條件
- 工商管理專業(yè)可以報考哪些公務員
- 2018文山公務員考試最低進入面試分數(shù)線是
- 2014年云南省公務員面試輔導機構(gòu)哪個好
誰知道云南公務員法檢系統(tǒng)的考試有些什么題型(急)
你好！云南法之橋為你服務。
云南法檢系統(tǒng)筆試科目為《行測》和《法律基礎知識》，司法崗為A卷，非司法崗為B卷。在筆試中切記不要深挖，注重基礎為主。涉及民法、刑法、民訴、刑訴、憲法、行政法、行政訴訟法。歡迎追問。
公務員報名條件
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取碼：2D73
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網(wǎng)課機構(gòu)學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
工商管理專業(yè)可以報考哪些公務員
可以報考的專業(yè)有國家發(fā)展和改革委員會、財政部、商務部、國家糧食局、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、各地國稅局、海事局、郵政管理局、統(tǒng)計局、證監(jiān)、銀監(jiān)、保監(jiān)等。具體要以當年度發(fā)布的招考公告為準。
擴展資料：
工商管理類專業(yè)屬于管理學中的一個大類。這個大類所包含的專業(yè)很多，主要有：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產(chǎn)評估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等。近些年，越來越多的院校開始以“工商管理大類”招生，學生入學后再根據(jù)自己的興趣分流到具體的專業(yè)。
工商管理以前的名稱是企業(yè)管理。這個專業(yè)的知識范圍較廣，學生所學涵蓋了經(jīng)濟學、管理學的很多課程，主要課程包括經(jīng)濟學、管理學、企業(yè)管理、財務管理、人力資源管理、會計學、統(tǒng)計學、計算機等，是一門跨自然科學、工程科學、技術(shù)科學以及人文社會科學的綜合性交叉科學。該專業(yè)主要培養(yǎng)能夠獨立從事各部門管理工作的管理人才。
參考資料：人民網(wǎng)-國家公務員考試最愛工商管理專業(yè)
百度百科-工商管理專業(yè)
2018文山公務員考試最低進入面試分數(shù)線是
2018云南文山公務員拷死最低分數(shù)線還沒有公布，可以參考2017年的，以下是2017年云南文山公務員考試的進面分數(shù)線和最低分數(shù)線供大家參考，詳細信息如下圖：
(一)面試形式
由于少數(shù)民族眾多等特殊因素，云南省不同地區(qū)在進行公務員招錄考試面試時擁有較多的自主權(quán)，而這也導致了在云南省公務員面試中，不同的地區(qū)、不同的職位采用不同的面試形式。綜合來看，云南省非法檢系統(tǒng)公務員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論面試兩種形式。
1.省級暨部分省級直管單位面試形式
根據(jù)《關于公布云南省2017年度公務員錄用考試省級暨部分省級直管單位面試及后續(xù)工作安排的通知》的規(guī)定，省級暨部分省級直管單位面試采用無領導小組討論的形式。
2.各地級市、自治州面試形式
根據(jù)《云南省2017年度考試錄用公務員公告》的規(guī)定，面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。
我們在研讀2017年云南省各地級市及自治州公務員面試公告、通知的基礎上，以表格形式列出了2017年云南省直屬、各地級市、自治州非法檢系統(tǒng)公務員面試所采用的形式，考生可以以下表為參考，做到有針對性、有重點地備考。
2017年云南省直屬、各地級市、自治州非法檢系統(tǒng)公務員面試時間與形式
3.法檢系統(tǒng)面試形式
在云南省法檢系統(tǒng)的公務員面試中主要采用情景模擬(模擬法庭控辯)和結(jié)構(gòu)化面試兩種面試形式。其中司法崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)方式。其規(guī)則是每輪面試安排報考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進行控辯。非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)面試時間及題量
根據(jù)2017年云南省公務員招錄考試時間安排來看，各部門、地區(qū)的面試時間都設置在7月，在非法檢系統(tǒng)面試中，省直屬單位的面試時間比較早，為7月15～16日，其他地區(qū)面試時間都設置在7月中下旬。而就法檢系統(tǒng)面試來看，各地級市、自治州的法檢系統(tǒng)面試基本都安排在7月26日。面試的持續(xù)時間各地并不相同，保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、麗江市、昭通市、文山州以及各地區(qū)法檢系統(tǒng)的面試時間僅持續(xù)一天;昆明市、西雙版納州、迪慶州、紅河州、臨滄市、普洱市和省直屬單位的面試時間持續(xù)兩天;大理州、玉溪市、曲靖市的面試時間為三天。
2017年云南省公務員結(jié)構(gòu)化面試，幾乎所有地區(qū)都是每半天一套試卷，每套試卷的題量為2～5道不等;而無領導小組討論面試，基本是每半天一套試卷，在每套試卷的背景材料后面設置1～2個問題。
(三)面試答題時間及作答方式
1.結(jié)構(gòu)化面試答題時間及作答方式
在云南省公務員面試中，各地規(guī)定的面試答題時間、作答方式還是有很大差別的。不過總體而言，平均是一道題4～5分鐘的作答時間，有的地區(qū)有題本，考官讀題，考生思考一道答一道;有的地區(qū)無題本，考生聽考官讀題回答;也有地方是看題本，所有題目一起思考一起回答，答題剩余幾分鐘時會有提醒。具體的面試形式每年都有變化，考生要密切關注所報考地區(qū)的面試公告。此外，大理州、玉溪市結(jié)構(gòu)化面試題中還出現(xiàn)了材料題，2017年的材料題明確規(guī)定思考時間為2分鐘，答題時間為3分鐘。
2.情景模擬面試答題時間及作答方式
法官助理、檢察官助理崗位采用情景模擬方式(模擬法庭控辯)。每輪面試安排報考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進行控辯。
2014年云南省公務員面試輔導機構(gòu)哪個好
您好，中公教育為您服務。
云南省的省考主要有三種形式：結(jié)構(gòu)化、無領導小組討論與模擬法庭控辯?？v觀2012年的云南省考，迪慶、臨滄、昆明、楚雄、昭通、玉溪、普洱、曲靖、版納、怒江、保山、大理等12州市全部采用結(jié)構(gòu)化面試;省直機關、紅河州全部采用無領導小組面試，文山州以無領導小組面試為主，有15個崗位為結(jié)構(gòu)化，麗江擬計劃招考人數(shù)為3人(含3人)以下的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，擬計劃招考人數(shù)為4人(含4人)以上的崗位采用無領導小組討論方式，德宏州等額面試崗位采用無領導小組討論方式進行，非等額面試崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行;而模擬法庭控辯主要針對的是法檢部門的考生?？荚嚪譃樯衔绾拖挛绨雸鲞M行，每天的上下半場題目不同，中公教育提醒考生，下午面試的考生可以對上午考過的試題借以參考，而且題量和題型是相同的，甚至會有類似的試題出現(xiàn)。
應慎重選擇公務員培訓機構(gòu)。
1.沒有編寫相關考試輔導教材的培訓機構(gòu)。
這類輔導機構(gòu)往往沒有專職的師資進行專業(yè)的研發(fā)，在招到學員后臨時找一些兼職大學老師拼湊成師資進行培訓。
2.打著“命題研究組”的名義編寫的教材。
招考公告中明確規(guī)定，不指定任何輔導教材和培訓機構(gòu)。打著“命題研究組”的名義的往往是搞一些模糊概念來誤導考生，殊不知，“命題研究組”非“命題組”。
3.開設的課程單一，只有包過（保過）班次，打出“選過關，后付費”的幌子，純屬追求自然通過率的培訓機構(gòu)。
公務員考試培訓機構(gòu)很多，各有各的長處優(yōu)勢，但不管在哪學習，重點還是靠自己，要靠平時的練習，多看下備考教材資料；
申論多看時事新聞，社評，人民觀點，半月談，模仿他們的思路。行測方面你可以針對每個專項題型進行逐個逐個突破，掌握各種題型的解題方法技巧以及進行強化訓練，還要多做多研究歷年真題。
另外選擇培訓機構(gòu)首先要選擇權(quán)威的公務員考試培訓機構(gòu),通過最正規(guī)的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數(shù)及通過率；再次了解師資團隊力量是否雄厚,一個好的老師會讓你的備考事半功倍；最后是否有完善的一體化服務體系,從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，適合自己的就是最好的。
云南公務員考試培訓選擇中公教育。
1.中公教育創(chuàng)建于1999年，公司總部位于北京，是目前國內(nèi)直營分校覆蓋城市最廣、專職教師數(shù)量最多、公職類職業(yè)培訓規(guī)模最大的現(xiàn)代化職業(yè)教育機構(gòu)。經(jīng)過十余年潛心發(fā)展，中公教育在國內(nèi)31個省份、300余個地市，擁有300余家直營分校和旗艦學習中心、3000余名專職授課教師、2000余種教輔圖書出版物、7000余名員工，成為集合面授教學培訓、網(wǎng)校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產(chǎn)業(yè)實體。
2.中公教育是最為專業(yè)的公考培訓研發(fā)機構(gòu)，有著“中國公務員考試培訓第一人”之稱的李永新老師師資團隊代表著公考培訓領域的最高水準，中公教育經(jīng)過多年的研發(fā)和教學總結(jié)出一整套的考試應對方案和針對不同層次不同水平的考生研發(fā)了一整套成熟的培訓輔導方案。
3.綜合實力最強，口碑最好的輔導機構(gòu)！公考真題命中率最高，培訓通過率最高！
4.中公教育李永新師資團隊編寫的公務員考試類輔導文章一直占據(jù)各大網(wǎng)絡媒體（人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等教育頻道）的大幅頁面，并被一些業(yè)內(nèi)培訓機構(gòu)網(wǎng)站大量轉(zhuǎn)載盜用，足以彰顯中公教育師資團隊的研發(fā)實力和公職考試培訓的領袖地位。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
關于本次昭通到怒江的公務員考試和2018文山公務員考試最低進入面試分數(shù)線是的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點。