云南三鑫職業(yè)技術學院2022年就業(yè)前景好不好？
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精技立業(yè)：
01、“家有萬金，不如一技在身”。我院注重激發(fā)學生的特長和潛能，突出動手能力和技能培養(yǎng)，著力打造“專業(yè)型、技能型、特長型、適應型”的職業(yè)人才。
02、專業(yè)精技：采取寬基礎、精技能和校內與校外實訓相結合的方式，夯實學生的基礎和專業(yè)技能。開展“技能大賽”和“技術能手”評選等活動，引導學生學技能、愛技能、專技能、精技能，著力培養(yǎng)有文憑、有資質的專業(yè)技術人才。
03、特長增技：把學生特長培養(yǎng)納入教育教學計劃，開設了社交禮儀、公文寫作、書法美術、文藝體育、形體健身、演講與口才等實用性較強的素質教育課程，在提高學生興趣和激發(fā)學生潛能的同時，提高學生的個人素養(yǎng)。
04、適用強技：采取邊學邊訓、實踐實訓、頂崗實習等方式，讓學生到生產和管理一線鍛煉，樹立學生艱苦奮斗和自強自立的意識，提升和強化專業(yè)技術能力，增強適應社會、適應市場、適應企業(yè)的能力，打牢立身立業(yè)之本。
就業(yè)無憂：
01、訂單式培養(yǎng)：學院堅持走出去，請進來的辦法，加強與企事業(yè)單位緊密合作，產教融合，合作辦學。與鴻翔藥業(yè)有限公司、文山正元地理信息科技有限責任公司、云南白藥集團等多家企業(yè)簽定“訂單式合作培養(yǎng)”協議，共同開發(fā)專業(yè)教學課程，共同審定人才培養(yǎng)目標，為企業(yè)對口培養(yǎng)急需的專業(yè)技術人才。加強校外實訓實習基地建設，把人才培養(yǎng)“一攬子”工程統籌起來，對汽車維修、建筑、供用電等專業(yè)學生實行“廠中教、廠中訓”的人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質量，實現學生畢業(yè)與就業(yè)“零距離”接軌。
02、精準就業(yè)：堅持把就業(yè)工作作為“一把手”工程來抓，作為檢驗和衡量辦學好壞的重要指標。以就業(yè)為導向，始終把就業(yè)指導、就業(yè)培訓、就業(yè)推薦以及畢業(yè)生就業(yè)率納入學院工作重要內容，納入工作目標考評機制。加大投入力度，拓展就業(yè)渠道，搭建就業(yè)信息平臺，舉辦校園招聘會，引進企業(yè)與學生面對面洽談，建立就業(yè)指導咨詢中心，廣泛開展就業(yè)服務活動，實行多元化就業(yè)，以提升畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量，2019年我院應屆畢業(yè)的2640名學生中，就業(yè)率為97.3%，創(chuàng)業(yè)率為2.5%。
03、雙創(chuàng)引領：學院確立了“雙創(chuàng)引領、深化改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的人才培養(yǎng)工作思路，采取以職業(yè)能力為核心，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，改革人才培養(yǎng)模式，實施人才培養(yǎng)質量工程，夯實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全程化、平臺功能化、實踐常態(tài)化，較好實現了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作目標，在2019年全國互聯網+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省級賽中榮獲金獎的好成績。