企業(yè)一級人力資源管理師含金量高的，根據(jù)國家職業(yè)標準，國家統(tǒng)一的人力資源管理人員考試分為：人力資源管理者(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資質(zhì)三級)、人力資源管理員(國家職業(yè)資格二級)、，高級人力資源工程師(國家職業(yè)資格等級1)。實行統(tǒng)一編號登記管理，是相關(guān)人員求職、任職、晉升，包括出國的合法有效證件，可錄入檔案，在全國范圍內(nèi)使用。其中，一級人力資源經(jīng)理是這類證書的最高級別，在人力資源管理領(lǐng)域具有較高的含金量。

　　申請一級人力資源經(jīng)理的條件

　　1.在該行業(yè)有超過19年的連續(xù)工作經(jīng)驗

　　2.二級證書+3年工作經(jīng)驗+培訓結(jié)業(yè)證書

　　3.二級證書+4年工作經(jīng)驗。

　　應(yīng)屆大學生可以參加《人力資源資格證書》，但必須通過企業(yè)人力資源經(jīng)理的正式培訓，達到相應(yīng)的課時并獲得結(jié)業(yè)證書，才能報考。

　　人力資源管理師證書值錢嗎

　　人力資源經(jīng)理證書是人力資源行業(yè)的敲門磚，含金量很高。它是中國13個含金量較高的職業(yè)資格證書之一。人力資源經(jīng)理證書分為三個級別，分別是：助理人力資源經(jīng)理(初級，相當于原企業(yè)人力資源經(jīng)理的第三級)、人力資源管理師(中級，相當于原來的第二級)、高級人力資源管理員(高級，相當于最初的第一級)。在人力資源經(jīng)理的證書中，第一級是高級，這也是企業(yè)最認可的。應(yīng)該說含金量很高(當然，這也取決于地區(qū)。不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不同，對人力資源的重視程度也不同)。在過去兩年中，該國取消了許多職業(yè)資格證書。目前，人力資源和社會保障部頒發(fā)的參加全國統(tǒng)一考試的唯一證書是人力資源經(jīng)理，人力資源經(jīng)理證書將越來越值錢。

　　人力資源管理師薪資是多少

　　在一份薪酬調(diào)查報告中，人力資源部的月薪一般為主管1萬至1.5萬元;人力資源經(jīng)理一般在8000元左右，最高不超過15000元;薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理在4000元至8000元之間;績效經(jīng)理為6000元至15000元，人力資源專員為2000元至4000元。高薪使人力資源在許多人眼中成為一個非常有吸引力和受歡迎的職業(yè)。

　　人力資源管理師證書有什么用

　　根據(jù)人力資源和社會保障部的最新通知，人力資源經(jīng)理證書考試將于2020年正式納入我國經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)資格考試體系，成為人力資源行業(yè)的國家級職稱考試。這意味著，持有證書后，不僅可以享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，而且還能夠憑借國家考試的專業(yè)背景，作為職業(yè)資格等級認證從事人力資源相關(guān)工作。它也是人類行業(yè)員工晉升和出國的有效身份證明。