海歸碩士在國內(nèi)一個(gè)月都沒找到工作,國內(nèi)真的不認(rèn)可海歸學(xué)歷嗎?


海歸碩士在國內(nèi)一個(gè)月都沒找到工作,國內(nèi)真的不認(rèn)可海歸學(xué)歷嗎?

近期,阿熊在知乎和后臺(tái)都收到大量留學(xué)生的提問:

海歸碩士在國內(nèi)一個(gè)月都沒找到工作,國內(nèi)真的不認(rèn)可海歸學(xué)歷嗎?

“畢業(yè)時(shí)間尷尬,我還算應(yīng)屆生嗎?”

海歸碩士在國內(nèi)一個(gè)月都沒找到工作,國內(nèi)真的不認(rèn)可海歸學(xué)歷嗎?

“現(xiàn)在國內(nèi)的各行業(yè)現(xiàn)狀如何?”

海歸碩士在國內(nèi)一個(gè)月都沒找到工作,國內(nèi)真的不認(rèn)可海歸學(xué)歷嗎?

“學(xué)了個(gè)冷門專業(yè),國內(nèi)市場(chǎng)怎么樣“

”專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng),回國求職該怎么準(zhǔn)備?”

“企業(yè)和崗位成千上萬,留學(xué)生要怎么選擇呢?”

……

畢業(yè)焦慮,同樣盤踞在他們身上,再加上媒體偶爾蹦出諸如「震驚!海歸碩士回國就業(yè),工資竟比不上國內(nèi)本科生!」、「啞口無言!留學(xué)一年300000,回國后就業(yè)一個(gè)月3000!」之類的標(biāo)題。一個(gè)不小心,便是容易在焦慮中走丟。

但是,這終究是少數(shù),是個(gè)例。倘若都如此,便不算什么新聞,也不會(huì)人愿意這樣花錢買罪受。

那雖說沒有這般不堪,但是幾年沒在國內(nèi),社會(huì)發(fā)展情況和人才市場(chǎng)需求日新月異,芮然能夠從親人朋友口中了解一些,但始終沒有切身體會(huì)。在這樣的情況下,海歸又該如何來應(yīng)對(duì)國內(nèi)校招呢?

根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2017年,我國出國留學(xué)人數(shù)首次突破60萬大關(guān),達(dá)60.84萬人,同比增長11.74%,持續(xù)保持世界最大留學(xué)生生源國地位。同年留學(xué)人員回國人數(shù)較上一年增長11.19%,達(dá)到48.09萬人,其中獲得碩博研究生學(xué)歷及博士后出站人員達(dá)到22.74萬,同比增長14.90%。

2017年度,我國留學(xué)生出國學(xué)習(xí)、回國服務(wù)規(guī)模雙增長,與國家戰(zhàn)略、行業(yè)需求契合度不斷提升,發(fā)展態(tài)勢(shì)持續(xù)向好。

近年來,越來越多的留學(xué)生選擇回國就業(yè)。留學(xué)生歸國熱潮的出現(xiàn),一是很多遠(yuǎn)洋學(xué)子割舍不下對(duì)故土的感情,同時(shí)也說明了國內(nèi)各方面的發(fā)展正處于上升期,人才空缺較大。

然而待他們踏上祖國土地后才發(fā)現(xiàn),還有有各種各樣的問題在等著自己,到最后,校招季結(jié)束了,不但沒有想象中的「Offer雨」,而且有人錯(cuò)過好些大廠網(wǎng)申,連面試的機(jī)會(huì)也拿不到,更心寒的是,到入職后,發(fā)現(xiàn)底薪也并沒有比國內(nèi)大學(xué)生高到哪兒去。

如今的歸國留學(xué)生,已不如從前那般自帶光環(huán)。國際化視野、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)與語言能力雖可以加分,但是在職場(chǎng)上,更多的是需要解決問題的能力,一旦忽視了這一點(diǎn),那么在校期間的方向可能就會(huì)出現(xiàn)偏差,沒有過硬的專業(yè)基礎(chǔ)作為后盾,在未來的職業(yè)發(fā)展上也會(huì)面臨重重困難。

同時(shí),國內(nèi)就業(yè)形勢(shì)年年在變化,年年都是「最難就業(yè)季」,如果沒及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向,只靠自己一廂情愿,最后也很難如愿以償。而且就很多專業(yè)來看,與國內(nèi)學(xué)生相比,專業(yè)技能的優(yōu)勢(shì)也不明顯,更有一些國外的專業(yè)在國內(nèi)并沒有對(duì)口的就業(yè)崗位。因此對(duì)海歸來講,在強(qiáng)化自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),還要提前準(zhǔn)備好PLAN B,并且要花更多的時(shí)間去了解各行業(yè)的情況。

最好的情況是,在留學(xué)第一天起,就開始考慮畢業(yè)后的事。提前有個(gè)大方向,列出達(dá)到這個(gè)方向需要做哪些準(zhǔn)備,打下哪些基礎(chǔ)。單憑道聽途說而不親身體會(huì),也許會(huì)錯(cuò)過一些驚喜。

阿熊建議大家還是不要沉浸在「留學(xué)到底值不值」的思考中,把心思放到「如何讓留學(xué)變得有價(jià)值」之上。既然當(dāng)年都已經(jīng)勇敢地邁出第一步,接下來就一步一步繼續(xù)走下去吧。

職業(yè)規(guī)劃真的很重要

和很多HR聊起時(shí)留學(xué)生時(shí),反映最多的問題就是:很多留學(xué)生過于理想主義。

其實(shí)這也并不能怪學(xué)生。不同國家國情不一樣,對(duì)工作的看法不一樣,時(shí)間久了,受到的影響雖不能說根深蒂固,但是也的確不太容易很快適應(yīng)到另外一個(gè)狀態(tài)。

而且在留學(xué)期間,大部分人與職場(chǎng)的交集甚少,至少在本科期間是如此,在當(dāng)?shù)卣业揭环葺^為匹配的實(shí)習(xí)不是一件容易的事,在很多留學(xué)生簡(jiǎn)歷在個(gè)人經(jīng)歷中,多是一些社團(tuán)經(jīng)歷,或是中國城的某些兼職,稍微好一點(diǎn)的也不過跟著導(dǎo)師的項(xiàng)目走了一陣子。

其實(shí)在校期間,如果對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃不明確,也不用太刻意地去為了豐富經(jīng)歷而去花費(fèi)時(shí)間經(jīng)歷,適當(dāng)?shù)捏w驗(yàn)是可以,但是太過于深入,容易舍本逐末。盡可能地利用好大學(xué)的資源,這才是最有價(jià)值的地方。當(dāng)然,如果有把握可以在找到一份不錯(cuò)的實(shí)習(xí),并且能夠收獲Return Offer,也不失為上乘之選。

當(dāng)然,趁著假期回國,去大廠實(shí)習(xí)一兩個(gè)月,不管是打雜還是Unpaid Internship,也最好抓住機(jī)會(huì),「名企效應(yīng)」的影響還是比較大的。大廠實(shí)習(xí)沒有想象中的那么難,難在「我覺得很困難」的心態(tài)上。

記住一點(diǎn):優(yōu)秀的人不管放在哪都會(huì)是優(yōu)秀的。梳理一下自己的優(yōu)劣勢(shì),結(jié)合國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境、自己的專業(yè),規(guī)劃一個(gè)適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。

舉個(gè)栗子:

專業(yè)自帶光芒,像科技、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、能源等,這種到哪都不會(huì)愁找不到工作的,只要做好一件事:不斷提升專業(yè)能力。

「萬金油」專業(yè),如市場(chǎng)、廣告、經(jīng)管,在國內(nèi)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)可能就會(huì)相對(duì)激烈些,如果確定了要走本專業(yè)的路,那也就意味著要提前做好相應(yīng)的心理準(zhǔn)備;

專業(yè)偏門,或是在國內(nèi)暫時(shí)不受待見,也不要慌張,有需求才會(huì)有市場(chǎng),不然也不會(huì)開設(shè)這個(gè)專業(yè),這個(gè)時(shí)候就需要更多的投入到「發(fā)現(xiàn)和挖掘國內(nèi)這種需求」之上。

明確了自己的職業(yè)規(guī)劃后,面對(duì)每一個(gè)選擇的時(shí)候,便容易很多,哪個(gè)能在自己的職業(yè)規(guī)劃上幫助更多,就選哪個(gè)。

別忘乎所以,注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)

說起時(shí)間,就不得不先給大家解釋一下「應(yīng)屆生」的概念。很多歸國求職的留學(xué)生都會(huì)被這個(gè)問題難倒,不知道自己該以怎樣的身份走進(jìn)龐大的人才招聘市場(chǎng)。

其實(shí),「應(yīng)屆生」指的是在當(dāng)年6、7月份拿畢業(yè)證的國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)本科生或研究生(也存在部分兩年半制研究生每年的3月份前后拿畢業(yè)證)。也就是說,在歸國留學(xué)生中并沒有「應(yīng)屆生」的說法。

而國家為了鼓勵(lì)海歸回國就業(yè)創(chuàng)業(yè),同時(shí)也考慮到國外不同的畢業(yè)時(shí)間,把回國辦理就業(yè)報(bào)道手續(xù)的期限放寬到了兩年,所以完全不需要擔(dān)心回國只能社會(huì)招聘,辦理好就業(yè)報(bào)到手續(xù)后一樣可以享受校招待遇。也就是說畢業(yè)后這兩年內(nèi)前往教育部留學(xué)服務(wù)中心,開具就業(yè)報(bào)到和落戶手續(xù)等,這樣在材料和相關(guān)規(guī)定上,你就等同于當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(tips:在目前,實(shí)際中有很多公司不承認(rèn),所以最好找好工作)。

那這時(shí)候可能就會(huì)有小伙伴問了,「可是我畢業(yè)回國后已經(jīng)錯(cuò)過同年校招的時(shí)間了該怎么辦呢?」

別急,阿熊還有招。

企業(yè)補(bǔ)錄:在每年12月到次年1月的這段時(shí)間里,很多企業(yè)會(huì)開始第一批補(bǔ)招,也有一些專門針對(duì)海歸保留的崗位會(huì)在這個(gè)時(shí)候開放;

社招招聘:到了畢業(yè)同年3-5月份的春招時(shí)期,除了正常的校招外,海歸們也可以多多關(guān)注社招的崗位招聘。

海歸專場(chǎng)招聘會(huì):回國后,可選擇有針對(duì)性地多跑跑所在城市的各個(gè)大學(xué)的招聘會(huì)和針對(duì)海歸的專場(chǎng)招聘會(huì)。

如果很不幸,上面的時(shí)間段你都錯(cuò)過了,暫時(shí)還沒有找到心儀的工作,不妨有目的地嘗試GAP一年,利用多一年時(shí)間充實(shí)自己,為日后尋找自己心儀工作打下牢固的基礎(chǔ)。等到畢業(yè)同年9-12月份的秋招,也就是下一屆的應(yīng)屆生秋招,再狩獵一波。

當(dāng)然了,這一年并不意味著坐在家里打機(jī)消磨時(shí)間,可以先去根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃找一些相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),或者考取一些必要的資格證,以豐富自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,在畢業(yè)同年的3月份就可以邊做實(shí)習(xí)邊參加春招和社招,一旦有合適的機(jī)會(huì)就簽約,沒有機(jī)會(huì)就繼續(xù)做實(shí)習(xí)或找新的實(shí)習(xí),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段找實(shí)習(xí)比求職容易,說不定還會(huì)有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。到了9月份就提前入手準(zhǔn)備秋招,拼4個(gè)月。大概在11月-12月間確定工作Offer。

GAP一年相對(duì)而言是一個(gè)艱難的選擇,因?yàn)檫@意味著你的求職戰(zhàn)線將會(huì)拖長,需要很強(qiáng)的耐心和抗壓能力,但還是要相信自己能夠收獲雨后彩虹。

別在信息盲區(qū)

除了職業(yè)規(guī)劃和時(shí)間計(jì)劃,信息的獲取在應(yīng)聘過程當(dāng)中也是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。那么校招信息的獲取都要注意什么問題呢?

一是招聘信息的獲取渠道。雖然打開手機(jī),輸入幾個(gè)關(guān)鍵詞,就能搜到海量信息,但是競(jìng)價(jià)廣告和SEO太多,那些真正是自己需要的內(nèi)容,很容易被忽視掉。

阿熊在這里建議大家多去關(guān)注一些定期整合發(fā)布校招信息的公眾號(hào),比如阿熊的熊貓校招實(shí)習(xí)(ID;pandaoffer),定期為大家搜索全國各地優(yōu)質(zhì)靠譜的校招實(shí)習(xí)資訊。(這個(gè)廣告有點(diǎn)硬,大家將就一下)

除了這類公眾號(hào)以外,你也可以關(guān)注自己心儀公司的招聘平臺(tái)或是招聘網(wǎng)站。很多企業(yè)會(huì)有針對(duì)留學(xué)生的專場(chǎng)招聘,阿熊簡(jiǎn)單地給大家舉幾個(gè)例子:

普華永道海外學(xué)子招聘計(jì)劃

大疆創(chuàng)新海外留學(xué)生校園招聘

網(wǎng)易游戲國際人才招聘

德勤海外留學(xué)生校園招聘

京東國際管培生

騰訊海外校園招聘

……

圖:騰訊2017海外校招

圖:京東2017國際管培生校招

在獲取校招信息的過程當(dāng)中,一是要注意信息是否是真實(shí)有效的。主要可以通過信息發(fā)布的平臺(tái)、公司官網(wǎng)信息等核實(shí),或是看看簡(jiǎn)歷投遞郵箱是否是公司郵箱(如騰訊@tencent.com、阿里@alibaba-inc.com等),也能在一定程度上的幫助你去鑒別信息的真實(shí)有效性。

二是根據(jù)企業(yè)的招聘流程,安排好自己的時(shí)間。簡(jiǎn)歷成功通過篩選,不出意外HR就會(huì)通知你面試?yán)?。如果是電話通知,這個(gè)時(shí)候一定要多問一問面試的相關(guān)信息:

人在海外,是否可以申請(qǐng)電話面試或者視頻面試?

一定要回國面試的話,是否包來回機(jī)票?

是否可以調(diào)整面試時(shí)間?

……

若只是收到需現(xiàn)場(chǎng)面試的郵件,而自己還未回國,可通過官網(wǎng)聯(lián)系電話、官方微博/官方微信公號(hào)留言、聯(lián)系該公司的師兄師姐等途徑,找到HR反映情況。

除外,還有一些企業(yè)會(huì)在海外高校召開校園招聘宣講會(huì),在宣講會(huì)的過程當(dāng)中就會(huì)收集大家的簡(jiǎn)歷,甚至還可以當(dāng)場(chǎng)面試,不過具體需要看企業(yè)發(fā)布的信息了。

另外,還有一個(gè)大家很容易直接忽略的問題。在國內(nèi),很多崗位的就業(yè)是一定要有相應(yīng)資格證,有無這些證件已經(jīng)漸漸成為部分用人單位是否會(huì)約你面試的決定性因素,尤其是一些銀行、證券公司的崗位都需要相關(guān)從業(yè)資格證。

很多同學(xué)會(huì)覺得,在國外考證周期會(huì)比較長,往往自己畢業(yè)了,證件都還沒拿到手,所以干脆選擇了忽略。再加上常年留學(xué)海外,不了解國內(nèi)資格證考試的相關(guān)信息,等到了回國求職后才發(fā)現(xiàn),沒有這些證真的是寸步難行。

前面的時(shí)間安排中也提到了,很多留學(xué)生歸國后往往會(huì)選擇GAP一年,在找實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富自己簡(jiǎn)歷的同時(shí),也會(huì)安排出時(shí)間去考取必要的資格證。

當(dāng)然,對(duì)于這種海歸缺少資格證的普遍情況,部分證券公司也會(huì)提供一定的“寬限期”。在肯定了應(yīng)聘者的能力并給予了面試通過的結(jié)果之后,這些公司會(huì)給予Offer并對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn),此時(shí)海歸們就可以利用這個(gè)“寬限期”去考取相關(guān)的資格證。

最后幾點(diǎn)建議

留學(xué)生專場(chǎng)校招是很好的機(jī)會(huì),相對(duì)來說競(jìng)爭(zhēng)會(huì)少很多,如果遇上,盡量不要錯(cuò)過,畢竟這就是為你準(zhǔn)備的。

校招和社招的差別,只是工作經(jīng)歷上面的差別,如果可以證明自己「能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值」,那不管是校招或是社招,都沒什么關(guān)系。

畢業(yè)后,繼續(xù)留在海外工作三五年,可以將「海歸」的優(yōu)勢(shì)更大化,當(dāng)然這會(huì)面對(duì)更多的阻力,需要更強(qiáng)的個(gè)人能力,不過付出和收獲始終是成正比。

發(fā)揚(yáng)作為留學(xué)生的優(yōu)勢(shì),但也不要過于迷信其中,對(duì)自己的定位很重要,同時(shí),不同行業(yè)差異很大,所謂隔行如隔山是有一定道理的,找準(zhǔn)合適的行業(yè)后再往里扎。

最后,不管是海歸或是一個(gè)普通三本,擁有能夠解決問題的能力,才是你求職過程中最大的談資。

2019年出國留學(xué)人數(shù)與歸國就業(yè)人數(shù)比例之差逐年縮小

記者近日從在京啟動(dòng)的留學(xué)歸國人員春季專場(chǎng)招聘會(huì)上了解到,我國留學(xué)歸國人員的回國就業(yè)熱情較往年高漲。專家表示,受國內(nèi)良好創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍的影響,出國留學(xué)與歸國就業(yè)人數(shù)之差逐年縮小。

教育部的數(shù)據(jù)顯示,我國出國留學(xué)人數(shù)達(dá)52.37萬人,學(xué)成歸國人數(shù)達(dá)40.91萬人。與2013年、統(tǒng)計(jì)數(shù)字相比,年度出國留學(xué)人數(shù)和歸國就業(yè)人數(shù)之差逐年縮小。

北京海外學(xué)人中心副主任盧長江認(rèn)為,國內(nèi)的發(fā)展前景和創(chuàng)業(yè)氛圍是吸引留學(xué)人員歸國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素。

受訪專家還表示,一方面,留學(xué)生以其開闊視野和較強(qiáng)適應(yīng)能力,在國內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);另一方面,他們也面臨著就業(yè)信息不通暢等現(xiàn)實(shí)困難。

據(jù)新東方教育科技集團(tuán)發(fā)布的《2015中國留學(xué)白皮書》顯示,留學(xué)生歸國就業(yè)遇到的問題主要有:不適應(yīng)國內(nèi)職場(chǎng)文化、所學(xué)知識(shí)無法與國內(nèi)崗位對(duì)接、企業(yè)用人需求與自身能力的不匹配等。

從英國回國的林源,雖擁有半年的國外實(shí)習(xí)經(jīng)歷,因缺乏靈通的就業(yè)招聘信息,至今在家人的制藥企業(yè)幫忙。剛剛結(jié)束星展銀行現(xiàn)場(chǎng)面試的她說:“去年因在國外準(zhǔn)備畢業(yè)論文,錯(cuò)過了國內(nèi)的招聘季,所以今年參加了留學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì),同時(shí)參會(huì)的雇方也是希望招到留學(xué)生的企業(yè)?!?/p>

針對(duì)留學(xué)歸國人員就業(yè)遇到的問題,業(yè)內(nèi)人士建議,留學(xué)生應(yīng)盡早做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,利用寒暑期回國實(shí)習(xí),借助海歸專場(chǎng)招聘會(huì)、國內(nèi)高校網(wǎng)友等力量,保持對(duì)國內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)資訊的關(guān)注。

留學(xué)歸來后,你會(huì)選擇什么渠道去找工作呢?

參加校招,包括秋招和春招。可以在招聘網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷,推薦網(wǎng)站:應(yīng)屆生求職網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、領(lǐng)英以及一些專門針對(duì)留學(xué)生的招聘網(wǎng)站;也可以參加專場(chǎng)招聘會(huì),比如華為的海外招聘會(huì)等。

能找到較合適的工作,前題是不要過高估計(jì)自已,只要專業(yè)基本對(duì)路,待迂基本滿意,有比較穩(wěn)定的工作環(huán)境,即可先安心工作,盡快融入社會(huì),轉(zhuǎn)變自已的學(xué)生身份,在實(shí)踐中逐步積累,鍛練提高,在工作中尋求自己更高的發(fā)展機(jī)會(huì)。

參加行業(yè)里的學(xué)術(shù)會(huì)議

國外專門為中國舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議、分會(huì)場(chǎng)、分論壇不少。我讀研時(shí)主持過一個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議的分會(huì)場(chǎng),就介紹總結(jié)一下,沒有太多技術(shù)含量,但會(huì)議結(jié)束后收到了好多與會(huì)嘉賓的名片,都是行業(yè)里的大咖,問我是否求職。就算不主持不露臉,也可以在這樣的會(huì)議上主動(dòng)與別人攀談,因?yàn)榇蠹襾韰⒓訒?huì)議,都是抱著擴(kuò)大network的想法,會(huì)很愿意了解同一個(gè)行業(yè)的留學(xué)生??梢赃m當(dāng)?shù)赝其N一下自己。

利用留學(xué)優(yōu)勢(shì),尋找適合的職位

雖然現(xiàn)在海外留學(xué)生越來越多,回國后很多都變成了“海帶”。有一個(gè)原因是有的留學(xué)生并沒有利用自己留過學(xué)的這個(gè)優(yōu)勢(shì),比如很多外企、高新技術(shù)企業(yè)、留學(xué)產(chǎn)業(yè)、國際教育、或者是對(duì)外交流比較多的外貿(mào)等等產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)的職位肯定是非常歡迎留學(xué)生的,有的招聘廣告上也會(huì)直接標(biāo)明清楚需要招聘留學(xué)生,那這樣你的留學(xué)優(yōu)勢(shì)就能突顯出來,與企業(yè)的需求也契合。但是如果你一定要進(jìn)一些需要考試的國家單位、事業(yè)單位,那其實(shí)你的留學(xué)優(yōu)勢(shì)基本就無法體現(xiàn),因?yàn)榇蠹叶家獏⒓咏y(tǒng)一的招考,那就要看個(gè)人的備考情況,與是否出國留學(xué)關(guān)系不大。

求職與個(gè)人能力密不可分,不要急功近利

無論是不是留學(xué)生,求職與個(gè)人的能力是密不可分的。有的留學(xué)生會(huì)覺得花了大價(jià)錢出國留學(xué),回國一定要有多大的作為,卻忽略了任何工作都需要經(jīng)驗(yàn)的累積,需要虛心學(xué)習(xí)成長,不能急于求成。在工作中積累經(jīng)驗(yàn),提升自我才是正解。

留學(xué)生找工作時(shí)生源地留學(xué)生找工作時(shí)生源地就是你讀高中考大學(xué)的時(shí)候
戶口所在地就填寫你現(xiàn)在戶口本上面的地址。生源地就是你讀高中考大學(xué)的時(shí)候,你當(dāng)時(shí)的戶口是在哪的,就填哪。一般人都是在老家。
目前正值畢業(yè)生找工作的季節(jié),近些年,出國留學(xué)畢業(yè)后選擇回國的同學(xué)越來越多。目前很多國內(nèi)“大廠”正在面對(duì)畢業(yè)生舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),同時(shí),廣州、深圳等地區(qū),針對(duì)留學(xué)生回國找工作落戶。

最近想咨詢出國留學(xué)的事情,請(qǐng)問上海留學(xué)機(jī)構(gòu)排名前十是什么呢??TOP1

上海新航道學(xué)校。8年會(huì)員近三個(gè)月內(nèi)有24123人瀏覽咨詢。長寧路1158號(hào) 貝多芬廣場(chǎng)、國賓路18號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)、裕德路126號(hào)新航道學(xué)校、黃浦區(qū)南京西路388號(hào)天。綜合評(píng)分:90.1。上了一段時(shí)間的課了,不得不說新航道做培訓(xùn)非常的專業(yè)!任課老師上課講的通俗易懂,知識(shí)點(diǎn)很容易理解。

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上海啟德留學(xué)。7年會(huì)員近三個(gè)月內(nèi)有2884人瀏覽咨詢。上海市黃浦區(qū)仙樂斯廣場(chǎng)。綜合評(píng)分:88.5。接待老師和規(guī)劃老師的服務(wù)態(tài)度都挺好的.

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上海新東方前途出國。6年會(huì)員近三個(gè)月內(nèi)有3589人瀏覽咨詢。浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)、徐匯區(qū)漕溪北路333號(hào)中金國際廣場(chǎng)、淞滬路290號(hào)創(chuàng)智天地、漕溪北路41號(hào)太平洋數(shù)碼、靜安區(qū)萬航路1號(hào)環(huán)球世界大廈B座。綜合評(píng)分:84.8。專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖稍儓F(tuán)隊(duì),前途出國,您貼心的留學(xué)專家!

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上海新通留學(xué)。5年會(huì)員近三個(gè)月內(nèi)有2046人瀏覽咨詢。上海市徐匯區(qū)圣愛大廈。83.2綜合評(píng)分。新通學(xué)子英國整體錄取*:99%,整體簽證*:99%

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和風(fēng)日本留學(xué)。6年會(huì)員近三個(gè)月內(nèi)有976人瀏覽咨詢。陜西北路1438號(hào)。81.6綜合評(píng)分。涵蓋了留學(xué)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù) (包括日語學(xué)習(xí)、留學(xué)辦理、日本生活支援、升學(xué)服務(wù)、海外置業(yè)、畢業(yè)就職等).

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上海櫻花國際日語。8年會(huì)員近三個(gè)月內(nèi)有319人瀏覽咨詢。福州路666號(hào)金陵海欣大廈、肇嘉浜路1033號(hào)徐家匯國際大廈、長寧路890號(hào)玫瑰坊商場(chǎng)、浦東南路1118號(hào)上海鄂爾多斯國際大廈。80.0綜合評(píng)分。目前國內(nèi)提供高端日語培訓(xùn)課程的機(jī)構(gòu)

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文藍(lán)國際學(xué)習(xí)中心。3年會(huì)員近三個(gè)月內(nèi)有0人瀏覽咨詢。恒豐路329號(hào)。78.4綜合評(píng)分。全球先進(jìn)的提供英國、美國、加拿大等國際中學(xué)預(yù)備(銜接)課程的

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上應(yīng)國際教育(亞洲)學(xué)士橋。2年會(huì)員近三個(gè)月內(nèi)有225人瀏覽咨詢。上海徐匯區(qū)漕寶路

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沐良塾。3年會(huì)員近三個(gè)月內(nèi)有324人瀏覽咨詢。不忘初心,沐育良才

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上海好輕松考研。上海市浦東新區(qū)惠南鎮(zhèn)拱極路2151號(hào)、上海閔行交大校區(qū)東川路1779-19號(hào)、松江大學(xué)城四期校區(qū):文匯路928弄想飛天地、徐匯區(qū)裕德路126路、上海楊浦區(qū)國賓路18號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)、長寧路1158號(hào)貝多芬廣場(chǎng)、張楊路620號(hào)中融恒瑞國際大廈東樓、上海市南京西路338號(hào)天安中心24。專注于國內(nèi)大學(xué)生高端考研培訓(xùn)

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