疫情影響下，國內(nèi)留學(xué)行業(yè)的發(fā)展前景如何？

雖然留學(xué)市場受疫情打擊較大，但留學(xué)作為提高開拓視野、實(shí)現(xiàn)自我提升、增加就業(yè)競爭力的工具，目前行情的確令不少企業(yè)擔(dān)憂，但長遠(yuǎn)來看留學(xué)市場的剛需仍然存在。

而且留學(xué)生數(shù)量也在逐年增長，呈波動上升的趨勢。到2019年，中國留學(xué)人口規(guī)模已經(jīng)突破70萬人，留學(xué)市場持續(xù)擴(kuò)大。

除此之外，國內(nèi)高考競爭壓力大等社會環(huán)境因素也會助推留學(xué)行業(yè)的發(fā)展。

數(shù)據(jù)顯示，2020年中國高考考生規(guī)模達(dá)到1071萬人，較2019年增長40萬人，人數(shù)規(guī)模創(chuàng)歷史新高。其中河南省、廣東省和四川省高考報考人數(shù)居前三，但本科錄取率都在40%以下，考生高考競爭壓力大。

參考資料來源：https://zhuanlan.zhihu.com/p/201031873

《艾媒咨詢|2020年全球留學(xué)市場變化與中國留學(xué)生選擇意愿行為分析報告》

對出國留學(xué)做SWOT分析　SWOT分析是功能強(qiáng)大的分析工具：S代表strength（優(yōu)勢），W代表weakness（弱勢），O代表opportunity（機(jī)會），T代表threat（威脅）。其中，S、W是內(nèi)部因素，O、T是外部因素。企業(yè)經(jīng)常使用這一工具來掃描、分析整個行業(yè)和市場，獲取相關(guān)的內(nèi)外部資訊，為高層提供決策依據(jù)。
SWOT分析也可以用于檢查個人的技能、能力、職業(yè)、喜好和職業(yè)機(jī)會。對自己做個細(xì)致的SWOT分析，那可以明了地知道自己的個人優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)在哪里，以及自己所感興趣的不同職業(yè)道路的機(jī)會和威脅所在。
一般來說，個人SWOT分析應(yīng)遵循以下步驟：
1、評估自己的長處和短處
每個人都有自己獨(dú)特的技能、天賦和能力。在分工日趨細(xì)化的市場經(jīng)濟(jì)條件下，一個人不可能樣樣精通（當(dāng)然，除非天才）。
請做個表，列出您自己喜歡做的事情和您的長處所在（如果您覺得界定自己的長處比較困難，您可以找一些測試習(xí)題做一做，做完之后，您可以發(fā)現(xiàn)您的長處所在）。同樣，通過列表，您可以找出自己不是很喜歡做的事情和您的弱勢。
找出您的短處與發(fā)現(xiàn)您的長處同等重要，因?yàn)槟梢曰谧约旱拈L處和短處做兩種選擇：一是努力去改正您常犯的錯誤，提高您的技能，二是放棄那些對您不擅長的技能要求很高的職業(yè)。列出您認(rèn)為自己所具備的很重要的強(qiáng)項(xiàng)和對您的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響的弱勢，然后再標(biāo)出那些您認(rèn)為對您很重要的強(qiáng)、弱勢。
2、找出您的職業(yè)機(jī)會和威脅
我們知道，不同的行業(yè)、不同的公司都面臨不同的外部機(jī)會和威脅，這些機(jī)會和威脅會影響您的第一份工作和今后的職業(yè)發(fā)展。如果公司處于一個常受到外界不利因素影響的行業(yè)里，很自然，這個公司能提供的職業(yè)機(jī)會將是很少的，而且沒有職業(yè)升遷的機(jī)會；相反的，充滿了許多積極的外界因素的行業(yè)將為求職者提供廣闊的職業(yè)前景。所以，找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作，對求職是非常重要的。
請列出您感興趣的一兩個行業(yè)（比如說，保健、金融服務(wù)或者電信），然后認(rèn)真地評估這些行業(yè)所面臨的機(jī)會和威脅。
【以下是某牛人對自己的SWOT分析，供參考～】
一、優(yōu)勢及其使用
1． 優(yōu)勢 （Strength）：
（1） 名校畢業(yè)
（2） 高GPA及名次。
（3） GRE分?jǐn)?shù)適中，尤其A得滿分。(Q得滿分的人就太多了)
（4） 對現(xiàn)在科學(xué)和科學(xué)精神有自己的一些理解。
2. 優(yōu)勢的使用：
（1） 利于申請到名校。由于是“硬件”材料，無須特別潤色。
（2） 寫在PS中。
二、劣勢及其彌補(bǔ)
1．劣勢（Weakness）：
（1） 缺乏研究背景
（2） 不認(rèn)識國內(nèi)學(xué)界的“大?！保扑]信沒有名人效應(yīng)
2． 劣勢的彌補(bǔ)：
（1） 想辦法展現(xiàn)出自己對相關(guān)領(lǐng)域的興趣；
（2） 有時候比較熟悉的人的推薦信更能反映一個人的真實(shí)的優(yōu)點(diǎn)。對申請人熟悉和推薦者本身是名人兩者之間各有所長。
三、機(jī)遇及其把握
1． 機(jī)遇(Opportunities)：
（1） 已經(jīng)有不少往屆師兄師姐在國外學(xué)習(xí)。
（2） 清華有一定數(shù)量的申請出國的群體。
（3） 新東方總部在北京海淀區(qū)。
2． 機(jī)遇的把握：
（1） 可以向在國外的師兄師姐們咨詢學(xué)校的具體情況、各學(xué)校聲望的比較。前輩表現(xiàn)好對后輩的申請有利；
（2） 利于互通信息、練習(xí)簽證等等；
（3） 上GRE以及TOEFL輔導(dǎo)班非常方便。
四、挑戰(zhàn)及其排除
1． 挑戰(zhàn)（Threat）：
（1） 與本專業(yè)的研究生競爭。
（2） 專業(yè)屬交叉學(xué)科，基礎(chǔ)學(xué)科背景的人(如物理)容易轉(zhuǎn)到本專業(yè)，本專業(yè)不容易也不值得轉(zhuǎn)到別的專業(yè)。
（3） 簽證形勢不好估計，尤其北京轄區(qū)通過率較低。
（4） 機(jī)會成本分析：一旦在大四選了出國，萬一不順利，改選就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)在理論上還行得通；但選擇推研就行不通了，因?yàn)橥蒲械馁Y格要求(清華)“未開具出國成績單”。
2． 挑戰(zhàn)的排除：
（1） 強(qiáng)調(diào)自己的興趣廣泛，適當(dāng)性強(qiáng)；
（2） 硬拼了；
（3） 簽證有大形勢，但每個人都是一個獨(dú)立的個案，所以到時充分準(zhǔn)備，臨場發(fā)揮；
（4） 為了能有一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，還是值得一搏去放棄推研資格申請出國的。
（5） 這幾個挑戰(zhàn)基本上沒有必殺技來應(yīng)對，只能迎難而上。

今年高考人數(shù)增多，海外留學(xué)市場有何變化？

由于今年疫情的影響，對全球各方面都有影響，對全球的教育更是一個重大的打擊。許多學(xué)校進(jìn)行停課，面對開學(xué)遙遙無期，畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計受到影響，研究生面試變?yōu)榫€下，四六級考試沿海，中國高考延后一個月，雅思托福?？?，這些對每一位學(xué)生都有著重大的影響。

疫情也給正在準(zhǔn)備出國留學(xué)的學(xué)生“當(dāng)頭一棒”，隨著疫情肆虐，很多包括美國英國澳洲加拿大這些留學(xué)大國都采取了不同程度的公民入境的限制和措施，簽證很難預(yù)約和辦理。而且通過此次疫情，很多人發(fā)覺中國的發(fā)展和偉大，經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，中國疫情基本已經(jīng)控制住了。而目前美國等國家疫情還在以一天幾萬例甚至更多的數(shù)量增加。這也使很多人放棄了留學(xué)的想法。

無論是高考還是留學(xué)都是需要慎重考慮的，這個選擇會影響一個人未來的發(fā)展。我們要有信心，疫情只是時間問題，我們不能在這時候焦慮，而是應(yīng)該正確理性分析，合理的做出適合自己的選擇。

其實(shí)，當(dāng)下出國留學(xué)是一個優(yōu)質(zhì)的選擇，根據(jù)很多數(shù)據(jù)顯示，今年出國留學(xué)的人數(shù)還是呈上漲趨勢的。目前中國就業(yè)市場不景氣、考研競爭大、擴(kuò)招學(xué)歷有貶值的風(fēng)險，所以出國留學(xué)的名校就“鍍金”了，提升競爭力是一個很好的選擇。如果今年放棄留學(xué)，未來幾年申請留學(xué)名校難度和競爭力會更大。同時，因?yàn)橐咔榈挠绊?，?dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)衰退，留學(xué)人數(shù)一定程度上的減少還是對留學(xué)名校有一定的打擊。國外多以私立國家為主，收入來源主要是學(xué)費(fèi)、投資等。所以今年留學(xué)名校會擴(kuò)大招生規(guī)模，學(xué)生被錄取的機(jī)會更大。所以今年申請留學(xué)的學(xué)生，會面臨比以往較小的競爭壓力，有更大的概率被錄取。

但主要還是要看自己和家長的想法，凡事都有利有弊，做好自己對未來的規(guī)劃才是最重要的。

美國留學(xué)利弊有哪些？為什么越來越多的人選擇留學(xué)？

世界上的任何事物都具有兩面性，美國留學(xué)也不例外。一方面，美國留學(xué)為無數(shù)人所接受和選擇，其優(yōu)勢自然不言而喻;另一方面，也有一些人留學(xué)美國之后頗有怨言，由此可見美國留學(xué)也不是盡善盡美。

美國留學(xué)優(yōu)勢

美國擁有著全世界都認(rèn)可的教育資源，不僅院校林立，而且人才輩出。在美國留學(xué)的選擇余地更大，就讀理想院校的幾率也更高。而且由于其包容性的國家性質(zhì)，不同人種、不同文化的人在美國共同生活，留學(xué)美國也可以了解到不同的文化，結(jié)識不同的人，對未來發(fā)展也更有利。

美國的學(xué)制靈活，學(xué)生可以自由安排學(xué)習(xí)時間，規(guī)劃學(xué)習(xí)計劃。美國校園生活也豐富多彩，社交環(huán)境很大程度上打破了院系之間的隔閡，學(xué)生可以跨院系，甚至跨院校認(rèn)識很多人，接觸到不同文化，不同階級，不同思想的群體。

此外，美國大學(xué)的學(xué)生定位清晰，世界觀強(qiáng)，學(xué)習(xí)的功利性比較小，普世性較強(qiáng)。美國教育認(rèn)為比專業(yè)學(xué)習(xí)更重要的是對人生幸福和社會正義思考，這種思考對于人的一生或許都有裨益。

美國留學(xué)劣勢

美國留學(xué)的學(xué)制時間普遍要長一些，畢竟是作為精英教育的模式，對學(xué)生的畢業(yè)要求會特別嚴(yán)格。由于推崇精英教育，美國在學(xué)生培養(yǎng)方面或多或少會灌輸“唯成功論”的價值觀，導(dǎo)致學(xué)習(xí)壓力巨大。

美國留學(xué)費(fèi)用是一筆不小的開支，尤其對海外學(xué)生來說，除了連續(xù)上漲的美國大學(xué)的學(xué)費(fèi)之外，還有不斷高攀的生活費(fèi)、住宿費(fèi)等等。而且美國的簽證申請難度很大，尤其是在當(dāng)下美國留學(xué)政策頻繁緊縮的情況下，美國留學(xué)簽證會更加難申請。

以上就是美國留學(xué)的利弊分析，每個人的情況都不同，因此美國留學(xué)并不是對每個人都合適。在考慮申請美國留學(xué)的時候，一定要結(jié)合自身情況分析利弊，畢竟外國的月亮不一定更圓。

現(xiàn)在的海歸就業(yè)情況如何？出國留學(xué)真的能鍍金嗎？

近日發(fā)布的《2017海外人才就業(yè)分析報告》報告指出：目前大量的海外留學(xué)人才即將歸巢。留學(xué)生回國已成趨勢 中國或?qū)⒂瓉砘貒藬?shù)超過留學(xué)人數(shù)的歷史拐點(diǎn)。這份報告什么意思？留學(xué)后回國的人數(shù)，超過了出去留學(xué)的人？難道留學(xué)生們把在拐外拐來的老婆、丈夫、孩子、岳父岳母、公公婆婆也都帶回來了？這對未來留學(xué)回國人員的就業(yè)有什么影響？

報告顯示，中國今年留學(xué)生歸國人數(shù)預(yù)計突破60萬，這個數(shù)字將明顯超過今年出國留學(xué)的總?cè)藬?shù)。報告指出，54.8%的海歸主要看重國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展好，還有超過40%的人認(rèn)為家庭、朋友圈都在國內(nèi)，因此選擇歸國發(fā)展。中國與全球化智庫主任王輝耀表示，學(xué)成歸國留學(xué)生人數(shù)增加，主要得益于良好的工作機(jī)會和國際化的薪酬待遇。

王輝耀說：“中國海歸回流的現(xiàn)象十分迅猛，目前從回國情況來看，海歸回國就業(yè)比較受青睞的包括銷售、市場、研發(fā)。特別是他們在國外受到專業(yè)的訓(xùn)練，同國內(nèi)全球化接軌的需要，成為海歸就業(yè)的亮點(diǎn)?！?/p>

留學(xué)生“歸國潮”正在形成。教育部數(shù)據(jù)顯示，自2012年起，出國留學(xué)與留學(xué)回國人數(shù)比例從2012年的1.46比1下降到2016年的1.26比1，留學(xué)回國與出國留學(xué)人數(shù)的“逆差”在逐漸縮小。此外，啟德發(fā)布的《中國留學(xué)市場2016年盤點(diǎn)與2017年展望報告》中預(yù)測，留學(xué)生回國人數(shù)大于出國人數(shù)的拐點(diǎn)或?qū)⒃?年內(nèi)出現(xiàn)。對此，21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇表示贊同，他說，未來幾年，留學(xué)回國與出國留學(xué)人數(shù)有望由負(fù)轉(zhuǎn)正，實(shí)現(xiàn)“順差”。

熊丙奇表示：“在未來幾年完全有可能。前幾年我國出國人數(shù)以20%的速度在遞增，在2012年左右，回國的海歸大幅增加，2017年這些人畢業(yè)之后，開始回來了。我們可以看到一個很顯著的事實(shí)是，由于出國留學(xué)人數(shù)增多，海歸人數(shù)也會相應(yīng)增加，從明后年開始，疊加的留學(xué)歸國人數(shù)可能就會超過當(dāng)年的出國留學(xué)人數(shù)?！?

? ? 門檻低、容易學(xué)、好就業(yè) 商科成為留學(xué)主流專業(yè)選擇

在留學(xué)專業(yè)方面，報告指出，商科、管理類和金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)仍舊受到海歸們的熱捧。教育部數(shù)據(jù)顯示，2015年有出國讀商科意向的留學(xué)生占41.2%，選擇工科、理科和社會科學(xué)的留學(xué)生比重分別為16%、13%和7%。教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任車偉民表示，海歸扎堆商科，崗位需求與專業(yè)門檻是主因。

車偉民說：“社科和工商管理它的需求還是比較大的，它的就業(yè)門檻或者學(xué)習(xí)這個專業(yè)的門檻較低，學(xué)成的成功率較高。國內(nèi)的很多學(xué)校同樣有商科和人文社科類專業(yè)，對于留學(xué)生回國來講，恐怕要面臨很大的就業(yè)壓力?！?/p>

? ? 理性看待留學(xué)歸國熱 從留學(xué)生變成留學(xué)人才仍需“力學(xué)篤行”

隨著留學(xué)回國人員數(shù)量的激增，留學(xué)回國人員與國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競爭將更加激烈。然而，根據(jù)2016中國留學(xué)發(fā)展報告藍(lán)皮書中顯示，海歸就業(yè)難的問題并沒有明顯加劇，85.9%的海歸能在6個月內(nèi)找到工作，其中3個月內(nèi)找到工作的也占到68%。

也要看到，報告指出，隨著美國、英國以及澳洲移民政策收緊，留學(xué)生畢業(yè)后難以留在留學(xué)國家繼續(xù)發(fā)展；而美國、英國和澳洲留學(xué)的學(xué)生就占比超過56%，因此也是海外留學(xué)生歸國的原因之一。熊丙奇表示，理性看待留學(xué)生歸國熱，不能僅從“量”上擴(kuò)充人才，還要從“質(zhì)”上引進(jìn)人才。?

熊丙奇說：“不僅僅要看它的人頭數(shù)，還要看結(jié)構(gòu)。不妨把它看做三個三分之一，可能三分之一是以前的精英留學(xué)，另外比三分之一多一點(diǎn)是中層次留學(xué)，再一個三分之一是低端留學(xué)、或者說是垃圾留學(xué)。按照這個結(jié)構(gòu)來看，最后的三分之一在國外很難找到工作，只能回國。中間這個三分之一大部分是回國的。而前面真正的精英留學(xué)這塊，回國的人還是很少。權(quán)威調(diào)查顯示，在這個階段出國留學(xué)歸來的人數(shù)大概只占了10%到20%，這是最核心的問題?！?/p>

近年來過度追求速成，扎堆商科，也讓留學(xué)逐漸變了味兒。留學(xué)商科未必能成為大企業(yè)家，從美國西點(diǎn)軍校畢業(yè)成為董事長的卻多如過江之鯽。留學(xué)的動機(jī)，不應(yīng)只是流于敲門之磚，更應(yīng)擁有屬于自己的理想與求索。